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アマノ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ フィールドシステムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:
あまりオススメしない。最近になって女性の活躍に力を入れ始めた印象。ただ男性が実権を握っているのが現状。外部でのイベントは基本的に女性を表に立たせたい感じが出ている。育児に関しての休暇等は取りやすいと思うし、時短制度が整っているのは女性の働きやすさに貢献していると思う。各営業所にいる女性が少ない。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性のみオフィスカジュアルが認められている、育児等で時短勤務が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えてきた。職種によるが休暇も取りやすいと感
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回答者: 男性/ 高速設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:最近は、ほんの少しであるが女性登用もあるがなぜ昇格したかは全く
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマリレーション

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務員となります。最近は事務員の役職も出てきた為
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:育休や産休は取れるのでいいと思われる。しかし地方によってはよく
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:産休を取っている女性はいるが、男性はほとんどいない。育休が取り
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性は時短勤務や、産休からの復職されている方が多く見られるので
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:空調が効いており、工場内も比較的綺麗、重量物は基本男性が持って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:難しいと思われる。圧倒的に男性が多く、改善しようとする雰囲気も
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回答者: 男性/ 高速設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:大手企業の女性の働きやすさとは違う。向き不向きが出るので何とも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社なので、女性であればおすすめしたい会社ではあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:まだまだ遅れをとっている
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:女性でも十分働けると思う。実際社員にも女性の方はちらほら見える
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主査

2.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:周りは中年男性ばかりで女性は働きにくいと思われます。女性の営業
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:・女性は昇進があまり見込めないように感じます。(男性に比べると
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:女性の役職者があまりいないので、意見が通りやすい風土です。既婚
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
女性の働きやすさ:男性社会の会社だが、それゆえ女性社員は大事にされていると感じる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
女性の働きやすさ:女性の役職者が少ないため、意見は通りやすい風土です。対外的な面
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
女性の働きやすさ:女性は、正直な話、出世はできません。昔ながらの企業で、上に上が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:課長までというところもあります。それ以上、昇進させる気はさらさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:管理職登用はあまり感じませんでしたが、徐々に変わっていくのでは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:産休が全員取れて、同じ職場、同じに仕事にほぼ100%戻ってこれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きすいと思う。産休育休制度もしっかりしており、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:事務の方が多かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月04日
女性の働きやすさ:はっきり言って女性はきびしい。 あくまでも営業主体であるので、営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
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回答者: 男性/ 神奈川営業本部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性は大事にされる。営業で配属された人の殆どは、使えないためす
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:当時の自分の部署には女性管理職はおらず、アシスタントとしての位
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:女性の割合が少ないのもあり、意見は結構通ってるイメージがありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性は比較的長期で働ける環境がある
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
女性の働きやすさ:希望休もあるので比較的通りやすいと思います。育児休暇や産休もあ
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