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日産自動車株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 生技/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
勤務時間・休日休暇:職種によるが忙しい部署は残業があるようだ。ただ、全社的に業務
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:人によるが、年休は取りやすいはず。年休は目標取得日数は最低で
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって様々だと思うが、自部署では、概ね20時
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年03月16日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすい。課によって有休日数を管理されており、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年03月15日
勤務時間・休日休暇:労務時間は厳しく管理されています。パソコンでログインすると労
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:よっぽどのことでなければ休日出勤は無いので、On-Offの切
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年05月12日
多様な働き方支援:部署によりますが、開発や生産部署では残業は当たり前でワークライ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月04日
勤務時間・休日休暇:土日は完全休みです。残業は担当しているプロジェクトによっても
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品開発/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取得しやすく、自分の業務に支障が出なければいつで
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回答者: 男性/ 車体設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:祝日は会社の休日ではないが、ほとんどの人が祝日に有給を使う傾
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
多様な働き方支援:もともと海外や地方拠点とのオンライン会議が多かったため、コロナ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:残業・休日出勤を嫌う風潮は良いと感じるが業務量は一切管理され
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:土日休み。祝日は休みじゃないが、その代わり長期休暇が世間一般
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
多様な働き方支援:急な仕事が入ってくると帰れません。また、大企業によくあるミドル
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回答者: 男性/ カスタマーサービス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ TCSX/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務管理はしっかりしている。PCのLOG ON/OFFで時間
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスなのはよい。年3回の11連休以上の大型連休があるの
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回答者: 男性/ R&D/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
多様な働き方支援:リモートワークを積極的に取り入れていることを会社としてはアピー
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月16日
多様な働き方支援:もともとリモートワークができる環境が整っており、コロナウィルス
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究所/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2020年12月13日
多様な働き方支援:現在は、コロナ環境なので一時的にリモートワークを推奨しているが
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発

2.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:とても良い。部署にも寄るが、有休は非常に取りやすい。むしろ無
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発

3.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
勤務時間・休日休暇:大手企業のそれ並みである。多様な働き方支援:大手企業のそれ並
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。残業も、休日出勤も規制されているので、無限
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術本部/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:積極的に改善しようとする多様な働き方支援:他社に先駆け良くし
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
勤務時間・休日休暇:まあまあ良いと思う。休暇も好きに取れる。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:働き方はフレックスタイム、テレワーク、時差出勤と一通り揃って
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回答者: 回答なし/ 品証/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:工場カレンダーに準じているため、基本祝日は出勤日となっている
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務であるが、部署により出社しなければならない雰囲
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:出社、退社はカードリーダーにて管理している。昼勤務始業は基本
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 先行車両開発部/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:かなり部署による。基本的にはプロジェクト寄りの方が勤務時間が
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:働き方は比較的自由であります。フレックスやリモートワークも浸
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回答者: 男性/ ハードウエア開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ パワートレイン開発/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、比較的ワークライフバランスは良い。ただし開発部
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすい。課ごとで有休日数を管理されており、無
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】GWと夏休み、年末年始は大型連休になってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年間何日以上有給休暇を取得、という目標日数
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:国民の祝日は基本的に会社休日ではないので家族と休みを合わせる
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