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日産自動車株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月22日
企業カルチャー・社風:優しい人が多いという人が多い組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によっては相当長い。(特に営業部門)連日22~
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は業種や担当によって差が生じます。休暇を取得するかし
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回答者: 男性/ グローバルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月07日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを会社の強みとして掲げていることもあり、様
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:これも部署によりけり。多様な働き方支援:フレックス制度がかな
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外営業管理/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
勤務時間・休日休暇:休日の取得なども比較的にしっかりとかつとりやすい環境があう、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:目まぐるしく流行りの変化がすすむ業界ですので、以前(昔)の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
オフィス環境:まだ築10年ほどのオフィスなので、執務室スペースには余裕があり、共
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは相当進んでいたと思う。特に性別、国籍、人
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外営業管理/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:上記の通り、女性の昇進や昇格を、日頃の業務からサポートしており
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。産休、育休を経て戻ってくる女性がかなり
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口コミ投稿日:2020年12月13日

回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外営業管理/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 90万円 --万円 200万円
年収 1500万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
評価制度:デジタルに目標を決めて、達成してあるか否かを、モニタリングできる仕組み
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月22日
女性の働きやすさ:女性の職制率をあげるため、可能性のある人材をリスト化してフォロ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:特に無し。外人ダイバ
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:明るい組織体制・コミュニケーション:大いにあるダイバーシテ
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談で年度目標を決め、その達成度合いでボーナスの支給額が極る。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:部署毎に実務に必要となるプラクティカルな知識はまだまだ体系化が十分と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:年末年始、夏季休暇をはじめ、ほぼ国民の休日はカバーしている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に本社は8時半から5時半の8時間勤務。フレックスタイム
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:特に無し多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:ダイバーシティを重んじている。男女、国籍の垣根はない。
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上位者による評価のレベリングはおこなわれるものの、360度評価というわ
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:休み多い多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:グローバル販売向上企画。企画提案の機会は多く、対象地域や国に共通して見
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:キャリアアップ働きがい:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:多くの研修が用意されており、一般的なスキル(例えば問題解決スキル)な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:特に女性が働きずらいと感じる場面は気にならない。キャリアアップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:女性は比較的多く、女性管理職の登用などにも積極的。社内に保育所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新人の育成計画は3ヶ年。異動も含めて育てよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:まぁ普通と言えばいいのか、ノルマみたいなのが毎月ある、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり勤務状態にバラツキが見られる。残業時間は部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分の意見をしっかり言える人。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:特に気になるところはない。長期休暇は土日含めて9日連休となる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:酒のみに行く機会があればいいが、無いのが毎月毎月無いけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:休みがいつも決まって居るが、、、平日休みが多いから、、
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