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日産自動車株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 原価管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルコスティング部

3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 46万円 10万円 240万円
年収 770万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 240万円
給与制度:待遇はメーカーの中では良いと思う。昇給は職位が上がらない限りは大きく変
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 生産技術員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇級は毎年パフォーマンスに応じて上下動していた。上司と評価項目を交渉し
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両試作開発本部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:家賃補助は入社してから10年間4万でる寮は場所によるが、横浜の量はホテ
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:アライアンスによって海外企業の血が入っているとは言えども、
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:電気自動車、自動運転は日本の他社より進んでいる。ダイバーシティについ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:老舗の日本企業という風土と新しい事をやりたい上層部の意見と
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワートレイン/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会がすごくたくさんあり、ベテランの方々はそ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:満足している点はない。非常に細分化された縦割り
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発とプロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:チャレンジなどを進めているのですが、なかなか日々の業務に巻
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

2.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:残念ながら、社外からは常にお客様扱いされる為、若くして「勘違
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回答者: 女性/ 経理財務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:新卒に対する研修はほぼなし。全体で一週間ほどビジネ
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回答者: 回答なし/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:ボトムアップを目指しているが、なかなか組織は変わらないため
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回答者: 回答なし/ 技術員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:私の勤務した課では、なかなか挑戦は出来ないかもしれませんが
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回答者: 男性/ 品質監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理

4.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:カレンダーは直接部門と間接部門で異なります。間接部門は基本土
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:EVと自動運転系に力を入れており、あくまで自動車技術をベースに事業展
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
休日休暇:部門によってかなりの差がある。取得しやすい部門であれば年間20日の取得
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:車そのものがが好きであることと、グローバル案件に携われる、加えて入社当
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:今は中国の販売で苦戦しているが、北米・日本・中国・欧州と一つの地域に
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回答者: 女性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本物流部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:大手企業なので福利厚生は充実しています。住宅補助は自宅の場所などの条件
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:部署ごとに有給推進日や促進日が設定されており、有給休暇を取得
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 女性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昨年度から業績が回復傾向にあり、ボーナスを期待している人も多いのではな
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:部門によるが勤務時間はある程度安定している。車種等、プロジェ
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回答者: 男性/ IT企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:休日も連絡が来ることがたまにある。また夜遅くても連絡も来る。
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パワトレ/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:入社7から8年目のタイミングでPE2に昇格すると残業代込みで700万に
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:福利厚生は日本の大企業として大きく見劣りすることはない。社員持株会、一
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:工場が止まっているときに計画メンテナンスをする必要があるため
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:比較的自由に提案できる雰囲気はあると思うが、ボトムアップと
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:・年齢制限はあるが、4万/月までの家賃手当あり。・新卒5年、中途採用0
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファシリティ・サポート調達部/ チームリード

4.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
仕事を通して身につくスキル:取引先との交渉、関連部署との調整業務が多いため、ファ
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:神奈川周辺のホワイトなメーカーでそこそこの給料を
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口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与あり毎年組合が会社と折衝をしているほぼ年功序列型どれだけ新
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 職制

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:官僚的。とにかく短期的な目標を優先する文化。全経営陣の不祥
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発=業務量増加なのでそれを受け入れられるならキャリ
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:メーカーの特徴かと思いますが夏と年末で1週間以上の長期休暇が
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回答者: 男性/ 電子技術開発本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:昔は技術があったが、現在はあまり無いと思う。一定の職位を超
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