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日産自動車株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファシリティ・サポート調達部/ チームリード

4.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・仕事量:定時は9:00-18:00だが、スーパーフレックス制度があるた
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 職制

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは事務部門は比較的とりやすいが、開発など
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまりよくないが、部署によるところが大
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回答者: 女性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:交代勤務、休日出勤、残業あり休みは他の人と被らなければ取りや
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回答者: 女性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスを採用している部署は割と柔軟に働けていると
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは仕事の効率化、業種によるが個人の力量次
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい。またGW,夏季、冬季休暇は一般的な会社よ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが残業時間は比較的少なく、仕事が終われば体感でき
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:上司によるが、休日は非常に取りやすい。夏休み、ゴールデンウィ
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回答者: 女性/ 原価管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は多い。フランスとの打ち合わせが多いため、夕方以
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品企画部/ 主担

3.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にどの部署も業務が多く、残業は多いです。役員提案前はプ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって差が大きいと思われるが、慢性的な人手不
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回答者: 女性/ 経理財務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:祝日が休みではない事に注意。その分年末年始や夏休みは長いが、
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回答者: 女性/ 企画事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:事務系はスーパーフレックス制でコアタイム無しの勤務体系。現在
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:コアタイムのないスーパーフレックス制度を導入しており、割と自
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:メーカーの特徴かと思いますが夏と年末で1週間以上の長期休暇が
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回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業ゼロ~45時間と、部署による。 スーパーフレッ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:夏季冬季休暇(各10日ほど)GWの飛び石もまとめて休みになり
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回答者: 女性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:制度としてはトップレベルで整っていると思います。フルフレック
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすく、会社として有給を取得する日が数日決め
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、フレックスでの勤務が可能有給はとりやすいトヨタ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは重視されている。20時になったら自動的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:年休取得しやすい、祝祭日はカレンダー上勤務日であることが多い
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回答者: 女性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:祝日がないかわりに大型連休が比較的長め。勤務時間は部署によっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度もあり、また、仕事の算段さえ付けば、自
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
多様な働き方支援:コロナ禍前より、リモートワークが可能だった。ただし上限回数有。
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回答者: 女性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得はしやすい方だと思います。特に年末にまとめて休みを
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はない。もし発生する場合は手当てももらえる。多様な働
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回答者: 女性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本物流部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度ではありますが、工場ではだいたい9時前には全員
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。フレックス制度も使いやすい
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によって異なるが、整っていると思う
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
多様な働き方支援:もともとリモートワーク制度が存在し、部署によっては活用されてい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年03月18日
多様な働き方支援:カルチャー・社風としては古いと思う。会社が大きいため組織数も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
多様な働き方支援:在宅勤務は推奨されていて、今のこの状況なので無制限でできるよう
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:非常にワークライフバランスは取れやすい。年休は毎年100%消
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