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日研トータルソーシング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業部/ 技術社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は、経験者、資格持ちの全国対応出来る正社員なら、おおよそ月収30万
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年に2回あるが、エリア限定勤務か全国転勤可かで金額に大きな開きが
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:入社一年目ということもあり、代替月の給与の7割ぐらいの額でした。12月と6
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 35万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:基本給と職務手当が主な給与の構成業務の評価によって給与が増額するという
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 0万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年7000円程度賞与は夏1ヶ月分、冬2ヶ月分3月には概ね決算賞与
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は入社時に説明があったとおりで、賞与は派遣先からの評価をもとに決
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ 保全事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は新卒で貰える額としてはかなり貰えている方だと思う。自分は使ったこ
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が低く諸手当で給料をかさまししていて、賞与は無いに等しい。評価制
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

1.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
269万円 22万円 2万円 23万円
年収 269万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 23万円
給与制度:給与は新卒1年~2年目なら妥当だと思います。残業代もやった分だけちゃん
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 5万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は完全にテーブルで決まっていますそのため昇給は完全に固定です。ただ
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 海外事業体支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ エンジニア事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給がそもそも低い。手当含めた金額が世間一般の新卒給与程度になるぐら
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:広告の最低金額は釣りと言われた。資格給は時給に50円上乗せで、資格取得
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンストラクション事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:残業て稼げるため、給与は低くはなくむしろ同世代よりかは多いと思うが、賞
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 18万円 1万円 2万円
年収 19万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 2万円
給与制度:高く無い、奨学金制度支援もすぐは始まらない評価制度:現場で作業し、社員
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:実力が認められるかどうかは配属先によると感じる。仮に認められた場合、配
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ ロボットエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全事業部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 3万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:奨学金の補助制度があるので奨学金を利用している方には助
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:顧客先での就業での成果を上げれば昇進する
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:がんばった人や昇進したい気持ちがある人が昇進して行くことができる環境。
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:専門卒だと18万円ぐらいでそこから色々と引かれる評価制度:年功序列な部
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 技術系社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 7万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 105万円
給与制度:低い基本給に12時間勤務・二交代などが合わさり新卒一年目で手取り28〜
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 半導体テスト業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:派遣先の評価が良ければ、昇給がある(年1,2回程度)あまり年功序列を感
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代は働いた分だけもらえる。ただし配属先から承認してもらう必要がある
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分は平均的な額はもらえたが、派遣先によると思います。評価制度:自己評
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 7万円 19万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 19万円
給与制度:残業は多かったがしっかり全額支給される。4勤2休特有の話なのかは分から
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 設備エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 5万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
評価制度:現在は若い年代が少なく、入社してから若くして役職に就くことも可能。ただ
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与はあんまりないと思う。評価制度:配属先によって違うからなんとも言え
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ (失念)/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:自己スキルチェックシートへの業務概要、基礎能力、技術理論、使用ツール、
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:研修中は18万だった。賞与なし。派遣先に行くと22万から賞与が出る評価
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はなし賞与もなしでした。評価制度:昇進なし昇
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回答者: 男性/ エンジニア派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 260万円 --万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 260万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:自分の場合は昇給の幅はかなりせまく、およそ3年で1万円も上がっていない
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与に関しては同年代より少し少ないくらい。賞与に関しては1年目は大手企
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回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 20万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 60万円
給与制度:委託請負組織には独自の評価制度があり、業務レベルに応じて給与が決定しま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はほぼ期待しない方が良いかと思います。昨今の社会事情で賃金が上昇す
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回答者: 男性/ 化学エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:今年からよく分からない社員評価制度のようなものが導入され、それによって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:安定してもらえる。インセンティブはないので、ある程度もらえる額に大差な
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人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に一度あります。社内の人事制度に基づいて評価、査定が... 続きを見る
2.6
東京都千代田区神田須田町1丁目26高野ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:メールで仕事の依頼が来て返信をしても仕事がなく、1週間のスケ... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田錦町1丁目6住友商事錦町ビル 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は毎年最低5ヶ月分は頂ける。しかし、昇給は殆どないため、... 続きを見る
3.1
東京都大田区西蒲田7丁目8-3日研第二ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
給与制度:時給は毎年上げて頂きました。当時は営業担当が毎月派遣先へ着て... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿2丁目8-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は目標過程と目標達成率であれば1:9くらいのイメージです... 続きを見る

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