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日研トータルソーシング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員は提示された契約通りとなり
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:単価の交渉には前向きで、前職と同じくらいにはしてくれます。評価制度:友
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 8万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
評価制度:基本的に時給は上がり
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回答者: 男性/ 検証エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:客先に配属になると、営業とのコンタクトはほとんど無いです。トラブルがあ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 22万円 0万円 50万円
年収 318万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:6年間在籍して、基本給14万+職務手当7万。職務手当は派遣されている時
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:3年働いて月五百円の昇給でした。次の昇給はもう少し上がるよ、と言われま
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回答者: 回答なし/ CAD事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は一律20万で、上がることは無い。資格手当も無いに等しい。会社が指
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 1万円 45万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:入社してから一度も昇給していない。昇給基準がわからない為、どの様に昇給
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全事業部

1.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に派遣先からの売り上げからの支給になるので昇給はありません。賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 280万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:手当などはあまりないが、一般職でも平均年収は超えており総じて低い給与設
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与年2回、資格取得に際しての手当てなどがあります。りょうに入る場合家
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回答者: 女性/ 開発補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:首都圏手当は6000円あり。テレワークになっても光熱費等の補助はなし。
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 1万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は高くありません。私は中途入社でしたが、一般的な新卒入社の初任給と
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 群馬事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 3万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 6万円
給与制度:奨学金補助制度が存在し、奨学金を借りている場合申請を出し、半年間以上会
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本営業は契約社員スタート。1年後に正社員に登用される。契約社員時はボ
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造事業部/ 一般業務担当

2.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 34万円 4万円 45万円
年収 410万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:職員になればボーナスが高いので年収としてはそこそこだと思う。評価制度:
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場によりけりだが、自分が配属された現場に関しては残業をしないと、説明
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:競合他社と比較すると年収が多い評価制度:適正に評価され 昇進の機会があ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:自己分析シート提出による昇給、賞与の決定。月1〜2回オンラインでの研修
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ベースの給料がよかった評価制度:営業力があ
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回答者: 女性/ 業務サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 25万円 5万円 40万円
年収 230万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
評価制度:面談、ヒアリングなどはない。グーグルのアンケートフォームに入力するだけ
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ 派遣

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:夏と冬に1ヶ月分の賞
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給と職務手当の割合が半々で賞与は基本給ベースで計算されるのですごく
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回答者: 女性/ 技術社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:<昇給について>うまいことキャリアアップできるような現場が連続して来な
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

1.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏季、冬季、決算賞与の3つがありますが、中途入社の場合は、決算賞与はも
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回答者: 女性/ エンジニア社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:大卒社員は基本給20万円でした。どの職場でも一律なので、事務作業でも同
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:大卒の新卒入社と、中途入社では明確な違いがあります。中途で上まで上がる
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 保全エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全事業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は調整手当として、年一律5000円賞与は2ヶ月分を2回。最近になっ
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:大卒新入社員だと平均の給与設定がされていると思う。評価制度:アウトソー
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 技術者派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途と新卒、第二新卒(実習生)でかなり異なる。基本給が最低賃金ぐらいで
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 回答なし/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格手当、賞与、昇給あります。資格手当は上限が決まっています。派遣みた
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 1万円 2万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 2万円
モデル年収:入社年数が5,6年になると年収が変わってくるそうです。昇給・昇進スピ
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 施工管理(派遣)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部/

1.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は基本ないと思って入った方がいいボーナスも他業種と比較すると少ない
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 製造派遣/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
261万円 18万円 3万円 12万円
年収 261万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与は全国派遣か地域限定派遣かによって異なりますが、地域限定の場合どれ
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回秋と冬に支給されます。一年目は経験が少ないということもあ
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