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東芝デバイスソリューション株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 応用技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月17日
事業展望:
構造改革で人を減らしているので、いつもで事業を継続できるかわからない状況と思っている。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
事業の強み:現状は、特になし事業の弱み:東芝としてサービス業に主軸を移したことも
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月24日
事業の強み:ネームバリュー。事業の弱み:若返りがない。最近はインフラ系の事業しか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】私の退職時期では、東芝側の役職者は、部門管理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:バブル崩壊や、2000年位に大変だった時がありました。その頃から早
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:部署によっては、完全に東芝から独立したビジネスもあるのでやりがいはある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:確か、2000年位に一度、会社がおかしくなり、早期退職者を出してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:私が入社した時はバブルの絶頂期でしたので、雇用の安定は問題ないと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:あれだけの危機的状況でも、中の人間はあまり危機感を感じなくてもいい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:私が入社した当時は、バブル絶頂期だったので、安定性は、抜群と思って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】私が在職していた時期は、役職者は、自部門の管
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:私が入社した時は、バブル絶頂期でしたので、就職ならぬ、就社と言う時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:30年位前は、巨大企業の子会社と言う事で、雇用は安定しており、給料
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:今は、韓国、台湾、中国にコストで負け、主な取引先も、そちらにある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:バブルがはじけて、業績が下がってくると、会社を辞めて、転職する人が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:半導体設計は、日進月歩であり、常に新しいことにチャレンジでき、楽しく仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:設計の遅れが、製造の現場にでて、非常に肩身の狭い思いをしたこともありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月09日
会社の安定性:数十万人が在籍している一部上場企業の子会社ということもあり、バブル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:会社が巨大すぎるため、思い通りにならないと感じ、辞めていく人もい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:30年位前では、半導体は産業の米と言われ、世界を圧倒していました
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:私が入社した20数年前は、バブル絶頂期でしたので、東芝の子会社と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:私が入社した20数年前は、入社したら、定年までいるのが当たり前だっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:私の入社した20数年前は、バブル絶頂期でしたので、東芝の子会社と言
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:東芝が倒産する訳ないと言う危機意識の少なさが今もあるため、低空飛行
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】設計部門は、割と自由にしており、フレックスタイムで、遅く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:数年前の不祥事も、そうですが、定期的に、経営危機が訪れており、その
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】コンピューター、ゲーム機、マイコンなどの
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思います 当時の社長も技術
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】半導体メーカーと
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