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東建コーポレーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東建コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4698件掲載中。ライトハウスは、東建コーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:現場監督よりも、仕事を取ってくる営業さんが偉いという感じが

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回答者：男性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:社風はやはり体育会系になります。契約を取ってくるのが営業の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:営業については完全に実力社会だが、上長も受注に対する支援意

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 会社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:契約をコンスタントにとっていけば生活もかなり安定していけま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:営業部が権力を握っていると思います。部署間の横のつながりは

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:営業職のため、体育会系で大きめの挨拶とはっきりした話し方が

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも実力主義です。結果を残せない人は整理されます。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:とにかく実力主義。それにつきる。研修は整っており、定期的に

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回答者：男性/ 営業開発部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

組織体制・コミュニケーション:まず、チームに配属されるので最低週一回チームミーテ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

ダイバーシティ・多様性:営業に関しては人が入っては辞めていくので、常に募集があり

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回答者：女性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:数字が全て。組織体制・コミュニケーション:訪問営業で顧客に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業開発部

3.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンなので、自分自身で新しくやり方を変える

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回答者：男性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

組織体制・コミュニケーション:私の支店では優しい、面白い方が多いと思います。どの

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:やる気ない人が多い、人脈ある人は営業しなくても取れたりする

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回答者：男性/ 土地活用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:支店によって古い社風、新しい社風がある。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業開発部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月15日

組織体制・コミュニケーション:配属される支店、課による。完璧なガチャ要素である、

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと感じた。課長や支店長が相談すればすぐ同

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部

2.6

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:福利厚生的には、現代風ですが、社内環境に置いてはまだ昔なが

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回答者：女性/ 仲介管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:営業部は体育会系ですが、吊し上げなどはなくなりましたので、

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風:どこまでも営業中心の会社です。他は付け足し扱いです。組織体

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回答者：男性/ 営業開発部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月05日

企業カルチャー・社風:ノルマ主義組織体制・コミュニケーション:同じ課以外ほとんど

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回答者：男性/ 飛び込み営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 未段階

1.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:なかなかここで長年とゆうことは厳しい思います。組織体制・コ

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 仲介部/ 管理責任者

3.1

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:自由な行動が可能。組織体制・コミュニケーション:板挟みにな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風:不正に対しては厳しい方だとは思うが、各支店の中でおきている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:案件を出してこいという基本的にはほったらかしの状態で自分の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月05日

企業カルチャー・社風:以前はあまりよくなかったそうですが近年はかなり改善され個人

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月23日

企業カルチャー・社風:体育会系なところも残っているが、ホワイトになるよう頑張って

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回答者：男性/ ウェブディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ウェブ制作室/ 係長

2.0

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:基本的にコミュニケーションが苦手な人が多いように感じる。チ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:最近はコロナ禍で、一人で営業する事が多いので自分の意思次第

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月08日

企業カルチャー・社風:実力主義です。組織体制・コミュニケーション:研修は全国規模

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回答者：男性/ 建物管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:基本は営業スタンス、仕事をこなすのは当たり前でその上でどれ

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回答者：男性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月23日

組織体制・コミュニケーション:支店にもよるが比較的相談事もしやすく風通しは良いと

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回答者：男性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:ひと昔前は、社内の雰囲気は悪かったみたいですが、今では働き

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回答者：男性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:完全実力主義。組織体制・コミュニケーション:仲が良い社員同

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:誰でも受注さえ取れれば上にいけるような実力社会なので前向き

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正社員

会社名	東建コーポレーション株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.token.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１－３３東建本社丸の内ビル

従業員数	5683名
連結従業員数	6254名
設立年	1976年
資本金	4800百万円
代表者	左右田稔
決算月	4月
上場年	1997年
平均年収	627万円
平均年齢	39.9歳
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