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長野沖電気株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:
基本的には古き良き、温厚な人柄の人も多く異文化だったとしても問題なく溶け込めるように対応してくれる

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前であれば一部飲み会なども開かれていたが現在はほぼなく、大概はみな個別での対応となっている。たばこみゅにけーしょんも無くなっているため、タバコを吸う人は吸える場所も少なく肩身の狭い思いが考えられr

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティーには多く力を入れている。少しずつ女性幹部の数が増えるように会社として努力されていることを理解している

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大阪府大阪市中央区玉造1丁目2-28
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