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株式会社大垣共立銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円250~1000万円119

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数119

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
485万円
(平均年齢28.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
419万円
(平均年齢31.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
405万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳373万円540万円40
30~34歳545万円950万円20
35~39歳577万円950万円21
40~44歳730万円1000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社大垣共立銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 40万円 5万円 240万円
年収 720万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 240万円
評価制度:若いうちは資格試験を複数合格していることが条件。しかし給与のベースが大
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回答者: 女性/ 事務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
732万円 41万円 5万円 240万円
年収 732万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 240万円
給与制度:職員組合と経営側との話し合いで決められているが、要求の回答は社員を思っ
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格を取得して支店長に認めたらもらえれば昇進できるが、資格を取らず在籍
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回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 40万円 5万円 240万円
年収 720万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 240万円
給与制度:若いうちはかなり低い。ただ、6年目程度になれば平均+αくらいに昇給する
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
評価・昇給制度:昇給は年1回となっています。業績考課、能力考課を分かれて評価され
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
賞与:賞与は、年2回支給されます。よっぽどの事がない限り前年同比100%支給され
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
モデル年収:昇級表があるので、昇級していくと、基本給、ボーナスが増えていきます。
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:毎月の給料は少ない。順調に昇級すると、ボーナスは多いと思います。評価制
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年齢を重ねれば一定の給与水準に到達する。岐阜県の水準を考えればある程度
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回答者: 女性/ 預金、テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を上げて活躍をした人への待遇は良いと思います。上司と合わないとあま
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:現在4年目であるが、新入社員の時の給料とほぼ変わらず。昇格に関しても何
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
359万円 22万円 0万円 89万円
年収 359万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 89万円
給与制度:基本的に年功序列。3年前から給与体系が変わったが、基本的には年齢が上が
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:高卒は給与が低い。同期の大卒と給与が違いすぎる。5年目でやっと1年目の
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回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇格は一度転けたら終わりです。加害者は上に行けます。評価制度:一人の一
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回答者: 女性/ 融資係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:入社して数年間は給料と職務内容が合っていない。耐えれればいいが、耐えれ
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回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調査役

3.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は一般的な地方銀行レベルで優位性はあまりない。評価
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回答者: 女性/ 窓口係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は明かされていない。年に何回か所属長と面談があるが、具体的な指
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本年功序列実力主義に変えたと言っているが実
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 預金/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全なる年功序列で決まる。長く働いたらその分だけ増えるし、職務給が上が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:今年から評価がかわり、前年度の評価によっての給料になった。結果を残さな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:財政難ではあるものの、際立って年収が低いわけではない。しかし、最初の数
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回答者: 女性/ 預金/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 役席

2.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は他企業に比べると高い水準にある。30代以降あたりから年収は上がっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社と同時に基本給が上がったため、調整としてボーナスの金額が下げられて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3年目まではあまり年収は多くないが5年目あたりから確実にもらえる額が増
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して数年は給料がとても低いです。保険などにも勧誘されるので手取り額
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:銀行業界の景気停滞に伴い退職金の制度が急に変化した点。組合の方で意見を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 2万円 160万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
賞与:6月と12月の年2回インセンティブ:当時はなかったと思いますモデル年収:1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 2万円 160万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
年収・給与の満足点:個別面談が行われる為、個待っていることや今後のことも相談がで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 2万円 160万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
昇給・昇進スピード:業界相当なスピードだと認識しています。評価・昇給制度:年2回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】一定のところまで、勤続年数で自動的に上がります。以降は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタートは一般企業よりも断然低い。ただし、給与の上昇は安定的に見込める
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:支店の大きさなどによってまず評価されるところがどうかと思った。人を見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与についての水準は高いと思います。ですが、給与は普通の事務職以下で仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は他の業種と比較して高いと思います。 はじめの3年間は給料は低く
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回答者: 男性/ CMC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 個人営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列、地銀としては、平均的な支給水準。人柄が良い人が出世している印
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株式会社大垣共立銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:退職金あり。在籍が短くてももらえる。財形貯蓄あり。保険も団体保険で安く
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は無し、ただし社宅や寮があり、割安で入居可能。財形
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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