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タカラベルモント株式会社の成長・働きがいの口コミページです。タカラベルモント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを348件掲載中。ライトハウスは、タカラベルモント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:
美容室オーナー、代理店セールスとの交渉等で営業力はある程度つく。

働きがい:
美容室・病院等に営業先があり、オーナー・開業医の方と話ができることは非常にいい経験になる。お客様との関係性が構築され頼られるようになると非常にやりがいを感じることができる。

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:担当製品によって身につくスキルが異なる。若手が成長する仕組み

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:新入社員の研修がとても長いです。配属後は集合研修は少ないです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月17日

働きがい:やれば褒めてくれるし、チャレンジは応援してくれる雰囲気で前職と比べれば

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回答者：回答なし/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 化粧品事業部

3.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:基本OJTで学ぶ、専門知識は自学自習が基本。外部企業のセミナ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月22日

働きがい:働きがいは正直あり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:有料ではあるご存在する。社員研修は部署によってまちまち。管理

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:働きがいは特に感じないし、専門知識が多いためキャリア開発にも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:とにかく研修期間が長いので時代には合っていないと思います。教

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

4.3

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:自己啓発のカリキュラム等もある。働きがい

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回答者：男性/ 理美容事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:グロービスの支援は一応あるが、そのほかはあまり役立たない。こ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:営業成績に加えて評価の一つとして資格取得などの目標を掲げると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:安定を求めてください。大幅な成長は営業くらいではないか。働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

成長・キャリア開発：実際、専門部門以外の業界では営業としてのスキルはいかせず、エ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月10日

成長・キャリア開発:業界の知識は身につくが、基本的自社商品の納品、修理などが多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

成長・キャリア開発：各部署ごとの専門分野についての知識は、他社動向まで調べさせら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

教育・研修：基本的なマニュアルがないので、人により認知が違く、統一性がなく。なん

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:研修はほぼないです。通信教育の支援はあります。働きがい:社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:労働時間が比較的多く、休みも少ないので、働く耐性がついた。働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：独り立ちしてからの会社での強制的な研修は少なく、希望でビジネススキル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：新卒採用者者、独り立ちするまで約1年間研修がある。海外研修も１年目に

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.6

口コミ投稿日：2020年07月27日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションが増えてきている。挙手すれば他の部署にも

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月02日

成長・キャリア開発:新入社員の研修制度は充実

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：国内トップクラスのシェアを誇っているメーカーであり、問い合わせも非常に

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:入社してすぐは研修があります。年によって違う内容でした。管理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】非常に忙しく、１日１５時間以上働いている日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：月に１回ほど製品勉強会が開催されていますが、製品知識向上以外の研修は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：代理店や美容室にある程度自由に提案することができるので、商品導入が決ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】エステの担当も受けることになった時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】いかに膨大な量の仕事を目標

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】営業はわりと頼まれごとをちゃんとすればみ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】3つの部署の月末の売掛買掛処理から入金処理までを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】上司がなかなか動いてくれない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】2回目の産休はとれない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】自分のやりようによっては大きくも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】決済がおおく、一番上... 続きを見る

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会社名	タカラベルモント株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.takarabelmont.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区東心斎橋２丁目１－１

従業員数	1544名
設立年	1951年
資本金	300百万円
代表者	吉川秀隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1564件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(550件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

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