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ダイハツ工業株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:独身寮はあるが従業員数の増加に伴い数年で退寮を促される。住宅補助はない
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間も平均的で、有給休暇は他の会社に比べて取りやすいよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:社会のニーズを的確に掴み、対応し変化していける風潮があるので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、少し残業がある日もあるが、ほとんどは定時
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:業務調整ができていれば、有給はいつでも取得できる。勤務時間に
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:技術部門では労働組合により、組合員の間は年間540時間以内か
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日程度で、年休も一年目から15日ほど、そこか
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:住宅補助は若手しかなく、住宅補助のある若手と住宅補助をぎりぎりもらえな
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:古い事を引きずりながら新しい事を始めるので矛盾が多くある。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:最近になって深夜残業はへってきたが、まだまだ多い。月60時間
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:係長職まで昇進すれば、給与は満足する方も多いレベルと思いますが、残業有
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:期間社員からの中途採用で入社。入社前に認識しておくべき事:福利厚生が良
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:大企業特有の年功序列であり、実力主義とは到底思えない雰囲気。長く働けば
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:勤務形態は主に2交換制、3交換制と昼勤務、夜勤になる。ライン
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:最初はしっかりと業務の流れから教えていただいて、あとは自分で
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:資格に関する手当は無く研修等も会社規模で考えると短いと思いま
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:成長という観点で見ると厳しいかもしれない。社内でしか通用しな
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 3万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランクごとに規定で給与が決まっており、毎年1回昇給のチャンスがある。給
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回答者: 男性/ 組立て/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般作業員

1.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:2交代制、基本的に1週間ごとに変わります。基本的に昼勤は土曜
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 --万円 --万円 --万円
年収 425万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度について、若手のうちは年功序列、中堅から実力主義というシステム
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:半期に一度、業務の達成目標を立てて実積を評価(自己評価・上司
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回答者: 男性/ 電気回路設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:トヨタの完全子会社ということもあり、円安の今現在も業績は安定していま
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
組織体制・コミュニケーション:組織間は、関わりのある部署同士では交流が盛んである
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:住宅手当はありません。寮は完備しているが、入居上限年数有り。妻帯者への
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両開発/ 副主任

3.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:食堂はあまり期待できない。高い。徒歩と自転車は通勤手当は出ない。住宅補
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:住宅手当ては独身者のみ。家族手当はある。通勤手当もあり、公共機関であれ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:陸上や各種スポーツ等への協賛もあり、本業以外の活動も積極的
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回答者: 男性/ エンジンシステム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジン制御開発/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:テニス部や、管楽器部等様々なサークル等あります。組織体制・
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回答者: 男性/ 販売戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業規制が厳しく、業務が片付いてなくとも帰らされる。もちろん
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組み立て/ A 1

2.2
口コミ投稿日:2021年01月03日
勤務時間・休日休暇:土日が休みなのでそこはいいところだと思う、長期連休などもある
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 37万円 0万円 140万円
年収 590万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:大手メーカー平均給与であり、部署によって残業時間異なるため、同期間でも
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:親会社と同じような福利厚生になります。もちろん親会社の福利厚生を越すこ
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回答者: 男性/ 開発評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:自分のしたいことは基本的にできる。だが、無駄なことを指示さ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:若手にも色々な仕事を任せてもらえる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:研修は充実していて、社員を育てようとするところは大手、老舗企
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