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稲畑産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思う。挑戦する機会もあるが、部長、課長が大型
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:部署によりけりいい上司の下だと意見など言いやすい組織体制・
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回答者: 男性/ 海外駐在/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:のんびり、とおっとり。組織体制・コミュニケーション:部署に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:社内の風通しはかなり良いと思います。上司とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:海外拠点よりの情報量は非常に多く。新規取引を計画する上にお
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系の人が多いが、多種多様な人がいる。コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:事業としては非常に手堅く、安定しています。あまり新しいこと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:古い体質だと思う。上下関係、体育会的な思想がまだまだ根強い
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:人を大切にするが、人に依存もする傾向がある。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:リスクは基本的に取らない文化。そのような姿勢だと、独自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業理念の浸透:抽象的な理念しかない。理念がないので、方針も疎かになっており、対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:家族的雰囲気が強いゆえ、協調性が重視されすぎかも。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:とにかく人間を大事にしている。いい意味で家族的雰囲気が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
組織体制・コミュニケーション:縦割り、女性優遇、部署格差が印象的でした。内勤より
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