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株式会社光洋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社光洋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを517件掲載中。ライトハウスは、株式会社光洋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売担当者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:
ダイエーと併合される形でメインがダイエー側なのでよく分かりません。

組織体制・コミュニケーション:
店の部門間の交流はできていると思います。人もどちらかといえば生鮮部門は職人気質な人が多いですが悪い人はいませんし明るく話せば楽しい人が多いです。
自分次第なところはあるとおもいます。

ダイバーシティ・多様性:
パートの方で外国人の方はたまに見ます。
ワークスタイルについては店によってまちまちです。
性別によって部門や部所が決められることはないと思いますが、やはり男性の方が役員、店長、副店長と多くなっています。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産/ 担当者

2.6

口コミ投稿日：2022年01月02日

企業カルチャー・社風:イオンなだけあるため、年中無休で、年末年始も仕事三昧。古い

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはその人によります。何

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回答者：男性/ ほ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:古臭いダイエーに吸収されてから明らかに悪化組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:風通し悪い。挑戦の機会もない。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:店舗による組織体制・コミュニケーション:店舗による仲の悪い

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗配属　水産部門

2.5

口コミ投稿日：2021年10月19日

ダイバーシティ・多様性:多様性はありません。男性、女性で身だしなみが決められてお

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:半年に1回の頻度で激励や記念などで社長が懇意にしている農家

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 人事

3.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:あまりない組織体制・コミュニケーション:部署ごとで動いてい

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回答者：女性/ 品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年10月30日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいですが、パートが意見を言うと否定

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:典型的なグループ会社です。親会社に右に習えみたいな。組織体

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

ダイバーシティ・多様性:研修もあり会社としては推進して

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月04日

企業カルチャー・社風:けっこうフランクだが、裏サイトもある。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 食品スーパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加工食品・日配/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2020年08月07日

企業カルチャー・社風:なんでも挑戦させてくれる裁量権があります。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 販売担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:上司によりけり。何をするにも店舗ごとの要素が大きい。店舗異

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：若手社員でも早い段階から売り場を自分の裁量で自由に任せ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月05日

企業カルチャー・社風:明るく元気に組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 農産/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年09月01日

組織体制・コミュニケーション:入れ替わりが激しいためコミュニケーションがうまくい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い人が多く、飲み会も多いと思う。１回

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：年に一回昇給試験があり、役員との面談や、アンケートとで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】勤務地によるが、駅前店舗や本社に配

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：人事部が創業から変わらず、実力主義と言いながら、彼らの

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回答者：男性/ 店舗営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月10日

企業カルチャー・社風:店舗スタッフなどはやはり平均年齢が低い。本部スタッフも若年

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回答者：男性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:パートの人間がかなり多いので人によって店の雰囲気が全然違い

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年01月08日

企業カルチャー・社風:イオングループに属している為、お客様の為に考えていき、なお

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回答者：女性/ 品出し/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:社員さんもアルバイトも真面目な人が多かった。学生さんのアル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：お客様の暮らしに～という文言はありますが、表向きな様に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】新入社員として入ってきた時は挨

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:特にカルチャーのようなものは感じなかった。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：パッと見た感じはみんな仲良しにみえるし明るい感じがする

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2021年03月22日

組織体制・コミュニケーション:社員同士ギスギスしていてあまり良くない雰囲気でした

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会社名	株式会社光洋
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.kohyo.co.jp/
所在地	大阪府茨木市横江２丁目７－５２ダイエー茨木プロセスセンター

従業員数	1209名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	平田炎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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