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株式会社コングレの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:職場環境は派遣先によって異なる為、どこが良いとは一概に言えないので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:本社はたくさんの人もいるし、女性の多い職場なので清潔さは保たれてい
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回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
オフィス環境:オフィスは駅に近く、通
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
福利厚生:交通費は上限も高く設定されているのでよい。また仕事が深夜まで続く時はタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:派遣場所が日本各地のいろんなところに施設があるため、場所によっては
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回答者: 男性/ 看視/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:アルバイトのため福利厚生はとくになかったかと思われる。希望があれば厚生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:ゴミの分別が異常に細かい。定期的にゴミ箱の中身を全部チェックされ、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:先端で働くには良い待遇。語学のできる被扶養者には働きやすい。これを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社員の様子から健康診断や、カウンセリング
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:とくに問題点は見られないが、正社員の待遇はどうなっているか気になる。例
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:研修やより高みに向けたチャンスがあれば良いと思う。海外研修、自己啓発を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】活発に余暇を過ごしている様子が見え、なか
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:アルバイトでしたが、勤務時間に応じてしっかり有給を支給してくれました。
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:本社の社員は分からないが、施設運営スタッフは福利厚生一切なし。オフィス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月24日
福利厚生:スタッフ(派遣社員)に対する給与がかなり低く設定されている点がとても気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:2か月限定のオープニングスタッフなのにもかかわらず、新卒新入社員時で社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月24日
福利厚生:どの企業でもそうですが、スタッフの行動をよく把握してもらえるディレクタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
福利厚生:残業代がきちんと出る 有給が取りやすい 雰囲気がよい 相談しやすい 困っている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年04月30日
福利厚生:正規雇用でないため、福利厚生についてはわかりませんが、研修制度の充実決
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年04月30日
福利厚生:業務委託の登録制アルバイトなので不明ですが、私たちにも、何かしら少しで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っていた。シフト制のため有給申請はかなり早めに出さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:インフルエンザ予防接種に対してf会社の負担がなく、自身の100%負担と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:一般的な福利厚生はちゃんとあるのだが、有給休暇が取りにくい雰囲気という
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回答者: 女性/ 会議運営スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:なしオフィス環境:駅近で通いやすいが、フロア内はカ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】毎回、違った場所なのですが設備は充実し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】予め細かい段取りが組まれており、なるべく仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】4% 三連休以上、かつ土日を希望休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】短期の派遣なので詳しい会社事情はわかりませんが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】シフト勤務の為、希望休は取りや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本、平日で月8日程度 週6勤
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】すぐには取れない。 翌月一ヶ月分の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】短期の派遣だったので、詳しい会社の制度はわかりませんで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年09月11日
福利厚生:基本的に時給出仕事をしていても、出社時間と退社時間は変わらないため、フ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月11日
福利厚生:福利厚生については先程も記載した通り契約社員の為あまり期待できませんで
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