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株式会社ＪＯＥの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月12日
女性の働きやすさ:
差別のようなものは無いが、管理職はまだほとんどが男性。女性の管理職を増やしていきたい方針とのこと。
産後休暇等は取りやすい。

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口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 女性/ BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ BPO

2.8
口コミ投稿日：2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍していて出世も可能。育休も取りやすいが、残された
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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、女性の管理職は多いように感じる。只、子育
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口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月13日
女性の働きやすさ:産休取得後、復職している女性が多い部署もある。只、部署によって
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口コミ投稿日：2024年10月15日

回答者： 男性/ 給与計算/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年10月15日
女性の働きやすさ:比率としては男性の管理職の方が多いですが、管理職として活躍され
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口コミ投稿日：2022年12月29日

回答者： 女性/ BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年12月29日
女性の働きやすさ:育休後復職して働く人が多い。業務も配
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口コミ投稿日：2021年04月16日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年04月16日
女性の働きやすさ:フレックス制度や育休制度も整っているので、産休後に時短勤務で働
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口コミ投稿日：2020年05月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月25日
女性の活躍・女性管理職：事務は男性よりも女性が多い職場です。チームリーダーや管理
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口コミ投稿日：2020年06月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年06月08日
女性の働きやすさ:事務は女性の方が多く、働きやすい環境だと思う。只、残業が多いの
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口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月01日
女性の働きやすさ:繁忙期はほぼ毎日残業が発生するため、お子さんがいる女性社員にと
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口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性管理職も多いと思います。忙しい時は残業も多いの
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口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2021年06月14日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいのではな
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
女性の働きやすさ：社員の人は時短勤務の人もいます。産休や育休もありですが、受け持
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
女性の働きやすさ：ほぼ女性の派遣社員で成り立っています。担当した仕事と一緒に働く
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回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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