回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 0万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
普通の月給制度です。
給与制度の満足点:
満足はしてません。
給与制度の改善点:
途中から賞与を減らして、その分月給を増やすような動きに切り替えられました。年収が変わらないよう調整したとのことでしたが、ボーナスが悪い時期のときの金額で調整されたせいで年収が減ったと感じる人も多いし、金額が減ったボーナスは楽しみがなくなった。安定性はあるかもしれないが仕事のモチベーションは下がるので逆効果だったと個人的には思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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