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株式会社関西アーバン銀行の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社関西アーバン銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを347件掲載中。ライトハウスは、株式会社関西アーバン銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 証券外務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2024年01月07日

女性の働きやすさ:
働きやすいと思あます。
証券外務員の女性はたくさんいてます。営業ときくと女性できつくて大変と思いがちですが、エリアが決まっているのでそのエリア内で営業して継続して頂いてるお客様に紹介やオコマリゴトを解決します。
女性ならではのお仕事だと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

女性の働きやすさ:産休、育休を利用している方は多数いますし、復帰されてから課長に

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月06日

女性の働きやすさ:女性の行員はたくさんいるので産休、育休は当たり前に取れる。妊婦

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月17日

女性の働きやすさ:女性支店長や女性課長がおり、女性の活躍が期待出来る。30代で課

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回答者：女性/ お客さまサービス課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:女性で出世されている方も多く、時短勤務などもあり働きやすいと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月18日

女性の働きやすさ:産休、育休の制度はしっかりして

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回答者：女性/ 業務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月02日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思います。休み明けで、時短勤務で復帰し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：産休、育休など制度は整っている。しかし現場では常に人手の不足感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：制度は整っているものの、常に支店は人手の不足感が高まっているの

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回答者：女性/ カスタマーオフィサー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思います。復帰後もどこかしら支店に配属さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:事務系の職種については、女性の方が管理職に就かれていました。休

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいと思う。ただ忙しい支店に配属されると復帰

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：BC職の女性は時短育休産休当たり前で働きやすいと思う。誰も疎ま

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回答者：女性/ 窓口・後方事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月24日

女性の働きやすさ:次々に女性職員は辞めていくので、若手から管理職になるケースが多

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回答者：女性/ アソシエイト職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:産休育休、時短制度があるため女性にとっての制度は整っています。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の働きやすさ：業務グループは女性がほとんどですが、融資、営業の役職は男性が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の働きやすさ：業務グループは、ほとんどが女性です。上司も女性のため、育休、産

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇や産休、介護休

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回答者：女性/ ビジネスキャリア職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月02日

女性の働きやすさ:産休育休や時短勤務を取っている方はとても多かったので、その点で

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

女性の働きやすさ:女性も多かったですが、出産後は辞める人が多かったように思います

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短、産休、育休は全て万全だと思います。スポット休暇で店長がお

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月18日

女性の働きやすさ:子供の用事や急に子供が体調を崩して呼び出されたり、病気の時など

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 事務課/ パート

2.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:パートだったので休暇はこどもの行事には休めた。正社員なら女性管

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会社名	株式会社関西アーバン銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.kansaiurban.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区西心斎橋１丁目２－４

従業員数	2638名
設立年	1922年
資本金	47039百万円
代表者	橋本和正
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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