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株式会社関西アーバン銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社関西アーバン銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを347件掲載中。ライトハウスは、株式会社関西アーバン銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月17日

企業カルチャー・社風:かつてはとにかく数字を上げることが第一でいかに成績を上げるかが重要視されていた。しかし合併以後はお客様本位に立ち返り、顧客収益を第一に考えるようになる。最近は収益重視で銀行と顧客ともに喜ぶ提案を検討。
組織体制・コミュニケーション:本部組織が複雑で多岐に渡る。本部に問い合わせてもマニュアル参照等冷たくされることもあり。もちろん優しく教えてくれる人もいる。支店内については店次第である。コミュニケーションのいい店も有れば雰囲気の悪い店もある。
ダイバーシティ・多様性:国籍は一部外国人も採用しているが基本日本国籍。性別は男女半々くらいで特段偏ることはない。宗教への制限はないが、熱心な勧誘はあまり好まれない。ワークスタイルは多様に可能でダイバーシティへの取り組みも積極的。

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回答者：女性/ お客さまサービス課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月04日

企業カルチャー・社風:新しいことに取り組む姿勢が見られます。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月18日

企業カルチャー・社風:数字に対する意識は強い。上層部にはより強い意識が感じられる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:金融の中では厳しいとうわさは聞いてました。目標に対する熱意

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:絵に描いたような体育会系の会社になるので合わない方は合わな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:社風としてはトップダウンの風潮が強くあったと思います。正直

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:基本的に当時はトップダウンの風土が非常に強く、特に営業はそ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司ばかりだった。歓送迎会が必ずある。飲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：課長や先輩が悩みなどがないか聞いてくれ、話もしやすい環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：収益至上主義のため全国の地銀の中で稼げている銀行であるため、給与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ある程度の期間で必ず転勤があるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：収益至上主義を掲げているので、従業員の定着率が非常に低い。社員を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】癒着防止やコンプライアンスを遵守するた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】肩書きが上がれば上がるほど、サボり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：三井住友銀行グループだという事が出来るということ、ただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人間関係等を考えれば、働きにくい。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：営業第一主義、目標必達、収益至上主義の体育会系の企業文

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：営業体質の会社であるため残ってる社員はとても営業能力が

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回答者：女性/ 窓口・後方事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:支店によると思う組織体制・コミュニケーション:営業と業務グ

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回答者：女性/ アソシエイト職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:とにかく数字。銀行という職種柄、定期的に転勤があるため支店

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:特に気になることはありま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：支店によりけり。小さいお客さんは相手にしない役席もいま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも地銀です。これも支店によりけり。アットホー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：責任ある仕事である故に、ミスが起こるとパートでも容赦な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：パートでも責任のある仕事を任せてもらえるので、やりがい

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会社名	株式会社関西アーバン銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.kansaiurban.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区西心斎橋１丁目２－４

従業員数	2638名
設立年	1922年
資本金	47039百万円
代表者	橋本和正
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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