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株式会社島津製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:温かい人が多く、老若男女和気藹々と働ける職場である。改善し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらの固い会社。まさににThe 日本企業。キャリアチェ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:改善傾向。失敗を恐れない。チャレンジ制度もある。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業。それを改善しないと、おそらく今後は厳しい
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:社員の人柄はよい。基本は年功序列で年上を敬う文化はあるが、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:長く続いている会社と思います。働きやすい環境で働けると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:保守的。他の部署が何をしているかは全く交流なく謎であること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:・上司との話しやすさ、もちろん人による。比較的意見
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:仕事に熱意がある人とそうでない人の差が激しいと感じる。やる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:質実剛健。なにごともまじめに取り組
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:対外的には先進的な取り組みをアピールしているが、社内はいた
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業機械事業部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも典型的な日系企業という印象。プロセス重視で物事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:商売下手な会社です。新しいことをやるよりも、すでにある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:たしかに科学技術で社会で貢献している。先端の科学技術の製品を作っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:それに固執し過ぎて、新しい道を踏み出せない事。技術自体は新しいが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:お偉いさんが言うことが偉い、という文化が強い。人間的に
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