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株式会社島津製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:周りには、産休育休を取得する女性社員は多くいた。また部署にもよ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職がたくさんいます。育児しながらの方が多いため、子育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 分析計測事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働き易いです。育児中の社員に対する制度は整
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:産前休暇や育児休暇は取りやすいと思います。その他の制度も充実し
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性がゆるくホワイトに働くには一番良い起業で
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:実務職で定年まで勤められる方もおり、非常に働きやすい環境である
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回答者: 男性/ 経営企画・事業企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:女性に対しては、業務負荷が高くならないよう細心の注意が払われて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:組合としても女性の働きやすい職場を作ろうとしています。女性には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:出産、子育て、介護を抱えている女性は時短をするしかない。しかし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:全体的に出産、子育てには理解がある会社であると思う。管理職は制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:産前産後、育児休暇、生理休暇など女性特有のベネフィットあり。昔
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は要るがまだまだ少ない。女性を登用する仕組みも出来て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は昔からいたものの、全て子供はいなかったと記憶して
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回答者: 男性/ 事業企画部ほか/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:産休で戻ってくる人がほとんどです。女性の管理職はあまりいません
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:働いていた部署では女性管理職の方は居ませんでしたが、男性女性関
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいので離職
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:働きやすそう。育児するにも時間の調整ができるので、出産して退職
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:子供の体調不良などにも寛容で働くママにはとても良い会社だと思い
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に行われている。実際に、女性の管理職の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:有給、フレックス制度、時短勤務、時間給などが充実しているため活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度が充実しており、育休・産休取得後の復職
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回答者: 女性/ 臨時社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:全体的に女性は少ないが部署によって女性
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回答者: 回答なし/ 総務事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:生理休暇、出産前後の休暇もきちんと取れます。女性が少なく、学歴
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女性の働きやすさ:子育てとの両立はかなり意識していると感じる。在宅勤務や、柔軟... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:産休育休などしっかり取れ託児所もある。女性は働きやすいと思う... 続きを見る
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東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 22F
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