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鳥越製粉株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:
裁量権はない。工場は、営業所や本社からのトップダウン。
組合もあるが、組合での裁量権がないので、ふだんの職務に対して、裁量権なんて有るわけない。
とりあえず意見をしても何かしら理由をつけて却下される。そのためだんだん意見することすら煩わしくなり、上からの意見ばかりがまかり通ってしまう。工場のトップ、工場長が会議で意見しても、なかなか通らない。

成長支援制度:
ここ何年かで、通信教育ができた。
階級によって必須科目があり、必須科目のみ、修了した者のみ、受講料が会社全額負担。
新入社員時の必須科目は、新卒新入社員には良いのかと。転職組にはあまり意味のない必須科目の様に感じた。

回答者: 男性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:通信教育があるが、自費で、高額のため、する人は少ない。働きが
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:業務に関係のある資格を取得しても、上層部がその価値を認めてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:形式上の社員教育はありますが、毎回同じ外部講師が教えます。ほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上が引退しないでずっと居座
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】精神的には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】独学でPCが使える
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2.9
兵庫県加古郡稲美町
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都港区新橋2丁目4-7
メーカー・食品・飲料
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成長・キャリア開発:仕事上必要とされる「食」の知識は、普段の業務の中で自然と身に... 続きを見る
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大阪府東大阪市新家3丁目9-31
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3.1
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メーカー・食品・飲料
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東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎東松原19-6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
東京都中央区日本橋兜町20-5八千代ビル9F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
成長・キャリア開発:この会社にそう長く居なかったので、資格や研修の事は良く覚えて... 続きを見る
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広島県尾道市
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東京都渋谷区渋谷2丁目10-15804
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:定期的な意識調査や、適度な研修制度があると、尚よいと思います... 続きを見る
3.4
京都府京都市伏見区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発
働きがい:若手にもチャンスがあるのはとてもいいと思う。いろんなジャンル... 続きを見る

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