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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:投資額が多い韓国企業が本腰を入れてイメージセンサー開発に参入して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:会社の成長に関しては、合併吸収や企業買収により規模も売上も成長し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:イメージセンサーで世界シェアが一番ということを誇りに持ってモチベ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:やはり家電製品用の部品を多く作るメーカーなので、常に売れる製品に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:省エネは元より環境基準の遵守、環境保全活動を年間目標を定め活動
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回答者: 男性/ イメージセンサー開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ISデバイス開発/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:2024年以降のTSMC熊本での協業開始と、人材交流は今後楽しみしか
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:半導体の製造として、イメージセンサーのシェアも高く、今後も成長してい
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回答者: 男性/ イメージセンサー開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ISデバイス開発/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の強み:半導体では国内で生き残っている、イメージセンサーが上手くいった。事業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒入社時は人事研修、現場研修等を経て配属さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社時は研修などで実務の時間が少なく、活躍は
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回答者: 男性/ 設備技術 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:大企業なので安定している。事業の弱み:ソニータイマーがあると言われて
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画

2.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業展望:カメラ系のイメージセンサー半導体の世界的なシェアは依然高い。sonyの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
会社の安定性:車用イメージセンサに手を染め始めていること。会社の体質として自動車
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
会社の安定性:映像の半導体はなくならない分野でありそれを製造している限りは売上は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量は適性に伴って与えられ格付けに沿って裁量を与え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:半導体設備運営、設備開発からイメージセンサーの商品設計や光学設計といっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】ソニーとの関わりが強く地方企業の割には都会の会社と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はよっぽど悪くなければ通り社員の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】組織が大きく社員個人が役職者と話す機会は乏し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】課長部長ぐらいになると役職との会話があり気に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】教育システムがよく技術力を伸ばしながら仕事に取り組
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:組織的な運営が苦手、必ずしも悪い点とも言えないが。業務評価は面談で客観
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月15日
事業の強み:半導体は今後も引き続き強いと思うので、安泰
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:良くも悪くも個人の活躍でもっている会社。やる気とアイデアがあれば、組織
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
事業の強み:CMOSイメージセンサーの分野では技術、製造レベルが抜き出ている事業
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回答者: 男性/ プロセス開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:イメージセンサーのシェアがグローバルでも強いと思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:数年おきに早期退職の募集が出る現状にある。海外への長期出張の可能性
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:世界的シェアが上がっていて将来は明るいのではないか事業展望:明るいと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:プリント基板CAD・CAM・回路設計データを工場加工用データに編集、解
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】出世をし続ければ長く働けるが、45才を越え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長性・将来性:長崎県内では人気のある企業で、研修も豊富で、能力の高い新入社員が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児休業制度などあり。 無事故
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】10〜20時間。 但し個人差が大きい。多い人は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大雪に出来る、有給休暇は取得しやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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