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エーザイ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:健康管理時間は超えると上司によりかなり指導されるみなし労働で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:MRであれば、勤務時間は自分で調整できます。夜遅くまで仕事が
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当している施設・地域によって変わります。開業医を
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はみなし労働時間制のため、残業時間が正確に把握されず
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:もちろん担当施設によるとは思うが、コロナになってからは土日出
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回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:部署による。休暇は取りずらくはない。どちらかというと良い方だ
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回答者: 女性/ mr/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、勤務時間や休暇の調整はしやすいと思う。お
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:ひと言で言えば激務であるが担当者間の差が大きい。コロナ禍で休
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みです。講演会や定例会によって休日出勤する必要
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:以前は、時間外もある程度手当が出て手厚かったが、途中で手当が
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ /

3.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:0基本的に休日は多いかと思います それほど残業もありません多
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその日による。講演会などが続くと遅くなるが、出勤時
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:担当先に左右さ
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回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはよいほう休日出勤はないといってよい。多様な働
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:基本暦通り。講演会などが入った際の対応程度であり、有給消化に
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは推進している、勤務時間や休日休暇は在宅
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。社内婚では勤務地が考慮される。多様な働き方
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:以前は休みの日は講演会などがあり、休み返上であったがコロナと
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月10日
多様な働き方支援:コロナの影響もあり、在宅勤務が推進
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:・月の残業は40時間、内勤であれば30時間以内にとどめるよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:・出来る人ばかり仕事が多くなる印象はある。・業務によっては土
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:上司によっては何週間前までに有給申請をしなければいけなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は長期勤続であれば135日以上保障されている。また、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:上司によるが前日に有給取得を決められる。休日出勤は担当による
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:フレックス制、有給休暇等同業他社や他業界と比較して、いずれの制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月28日
勤務時間・休日休暇:他の業種と異なり休んでも他人に影響はすくないため気兼ねなく休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月17日
多様な働き方支援:制度はたくさん作ろうとする姿勢。妊活も月一休みを使えるようにす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月17日
多様な働き方支援:結婚した女性が優遇される。独身は地方に行くことが多い。ただし強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月15日
勤務時間・休日休暇:一部の人間に仕事が偏り過ぎている。大学担当、基幹病院担当、宿
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすく、仕事のタイミングも自分で調整はしやすかった
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:服務規程での勤務時間は分かりませんが17時を回れば仕事は終わ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は全部取れると思っていいかと。休日も昔のようにドクタ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業は必ず残業代が支給されます。有給休暇は全部取得することが
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:休日は普通にあり、長期休暇で海外旅行に行く人が多かったです。
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:MRは直行直帰など、自由時間が多い。ただ、学会研究会などイベ
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