3.3

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年収・給与99件
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エーザイ株式会社の平均年収は866万円、年収範囲は500～1400万円です（62人の正社員の回答）。

エーザイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを99件掲載中。

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エーザイ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
866万円	500~1400万円	62人

（平均年齢38.1歳）

回答者の平均年収	866万円
回答者の年収範囲	500~1400万円
回答者数	62人

（平均年齢38.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	829万円（平均年齢36.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	966万円（平均年齢40.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	904万円（平均年齢39.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	673万円	800万円	8人
30~34歳	719万円	950万円	16人
35~39歳	935万円	1400万円	15人
40~44歳	876万円	1100万円	7人
50~54歳	1050万円	1300万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	5万円	440万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	440万円

給与制度:高い計画であろうが全社の達成度をベースに給与のベース設定がされるので会

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1350万円	84万円	0万円	270万円

年収	1350万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

給与制度:2023年から変更となり、組織長と呼ばれる人達への給与アップを考えて変

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年々下がっています。特に賞与が業績連動となってからは個人の評価が良くて

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:新人にとっては良い給料だが、プロジェクトが増えたり責任の重い仕事を請け

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料は他業界に比べて非常に恵まれているためある程度満足している。勤続年

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収に関して言えば、若いうちより結果を出せば、業界平均以上の金額をもら

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:給与体系は以前より下降傾向になって来ている。賞与も同様。各種手当は外資

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:比較的高いほうだと思う。日当やその他の手当を手厚い。業界平均としても高

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回答者：男性/ 経営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	75万円	0万円	500万円

年収	1400万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:高い方ではあるが、あまり上級者は昇給しない。賞与は上がったり下がったり

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列が基本。会社の業績と連動で基本給与が決まる。個人の業績、職級に

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回答者：男性/ 。/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 。/ 。

3.9

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:0量が高くて業界で著名な会社で分野です評価制度:0最初はとても厳し

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:人事制度も変わり若いうちからある程度の給与をいただけ

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回答者：男性/ 経営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	75万円	0万円	500万円

年収	1400万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:給与テーブルは決まっている。業界内でも高い方に位置されている評価制度:

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回答者：男性/ ＭＲ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同じ業界内でも高水準にあることは間違えないので仕事量の多さとのバランス

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特にコレといった特徴はなく、業界内の企業と同様だと感じる。評価制度:担

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当は製薬会社の中でも手厚かった。新卒の給与は他社より少ない。最近は改

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:みなし残業制。外勤が伴う職種は外勤手当によって高額な給与を期待できる。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与面に関してはそこまで不満はありません。ただ、経営職と同じくらい働い

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回答者：女性/ mr/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与はいいほうだと思うが、ボーナスは会社の業績にか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒の新入社員でも夏のボーナス1ヶ月が支給される。冬のボーナスも余程の

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回答者：男性/ mr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主査

3.8

口コミ投稿日：2020年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は高いと思う。成果は以前はノルマとして追求されていたが今は業界の流

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界の中でも水準は高い方に分類されると思うが、基本的には年功序列。賞与

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果主義に近づいたため、数字の評価で差がはっきりとでるようになった。年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はそれほど高くないため、ボーナスによって年収がかなり変わる。さら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：5-10年目額面670万円。これに日当50万と借り上げ社宅で家賃負担が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：不満はないが、給与は変わらないのに担当を増やされ続けていて上の世代は負

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界随一のレベルであり、同業他社とは比較にならない高額報酬である。結婚

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アピールしないと仕事をしたのか評価がなされない。またトップのひと声で方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司へのゴマすりや、会社に都合のいいレポートを作成するだけで、ある程度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力主義が浸透したとはいえ、個々の担当の運不運もあるため、数字ベースで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人の実績がゼロになることがない業界なので、仕事量の割には、他業界で働

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:製薬会社なので何処も同じかと思われますが、その中でも外回り手当や賞与は

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:若くして1000万円行くのは製薬ならではかもしれないですね。評価制度:

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:製薬会社の中でもトップクラスだと思われます。成績悪くても普通に上がって

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:評判のとおり高年収だが、MR職の淘汰により年収も下がって来ている。とは

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エーザイ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

入社理由・入社後の印象：入社時の初任給は、3ケ月の試用期間が明けると跳ね上がるシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年06月28日

入社理由・入社後の印象：当時の初任給であり、３０歳時点での年収一番の決定打である

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エーザイ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】あり。退職の経験が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】

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同じ業界の企業の口コミ

丸石製薬株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市鶴見区今津中２丁目４－２

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:年収は、年齢のわりにもらっていたと思います。ボーナスも満足で... 続きを見る

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JCRファーマ株式会社の年収・給与

3.4

兵庫県芦屋市

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は多い、手当はない、5年目で一律主任クラスになれ？。評価... 続きを見る

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生晃栄養薬品株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市西淀川区姫里２丁目３－２８

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:評価制度は人事考課というものがあるが、主任クラスの主観で評価... 続きを見る

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第一三共株式会社の年収・給与

3.7

東京都中央区日本橋本町３丁目５－１第一三共本社ビルＡ館Ｂ館

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 薬事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

年収・給与の満足点:給与水準が他の業種と比較して高い水準にあり、また、業界内での... 続きを見る

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ヤンセンファーマ株式会社の年収・給与

3.8

東京都千代田区西神田３丁目５－２

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:毎年2回、上司との面談をし、目標設定や前回決めた目標の達成具... 続きを見る

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小林化工株式会社の年収・給与

2.7

福井県あわら市

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:正当な評価制度であり、行動評価、成績評価で分けられている。昇... 続きを見る

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アストラゼネカ株式会社の年収・給与

3.7

大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーＢ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与水準は他業界だけでなく、同業界の中でも高い水準だと思いま... 続きを見る

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武田テバファーマ株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市中村区太閤１丁目２４－１１

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:本部長クラスに気にいられれば、目標設定・進捗管理が十分でなく... 続きを見る

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会社名	エーザイ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.eisai.co.jp/
所在地	東京都文京区小石川４丁目６－１０

従業員数	2953名
連結従業員数	10712名
設立年	1941年
資本金	44985百万円
代表者	内藤晴夫
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	1099万円
平均年齢	45.2歳
※ 一部、四季報データ参照

エーザイ株式会社の平均年収は866万円、年収範囲は500～1400万円です（62人の正社員の回答）。

エーザイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを99件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1495件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は個人のパフォーマンスや会社の業績などによります。2~5... (続きを見る)

(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:外資系で給与は良い方です。評価制度:相対評価が多く、アピール... (続きを見る)

(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1481件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 特になし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年々定期的に昇給をしてくれます。手当もMRなので手厚いです。... (続きを見る)

(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1367件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:評価制度は目標管理方式で、目標の立て方や実施する内容、評価基... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年3月に賞与支給。... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給評価が良ければ5%ほどアップ。賞与個人、組織の達成率に大... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与自体は業界標準より少し上ではないかと思うが、近年期待され... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:コツコツと続けると上がっていきます。昇給はしやすい方かと思い... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:個人評価よりは事業部評価できまる。評価制度:昇格のタイミング... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(877件) 平均年収（正社員） 979 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:管理職は年2回、一般職は3回（7月2ヶ月、12月２ヶ月＋業績... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	829万円（平均年齢36.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	966万円（平均年齢40.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	904万円（平均年齢39.3歳）

エーザイ株式会社の年収・給与

エーザイ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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