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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:人間関係が濃く、面倒見がいい人が多い印象。困っている人、悩

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回答者：男性/ 経営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:部署による。どちらかというと良い方だと思う。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 経営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:企業理念が浸透している。トップダウンで決まることが多い。そ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:ヒューマンヘルスケアのエーザイとうたっているように、患者さ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月13日

企業カルチャー・社風:内資系の会社！という雰囲気。独特の文化がある。組織体制・コ

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回答者：男性/ ＭＲ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:一族経営会社。組織体制・コミュニケーション:組織変更が多く

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:hhcという企業理念を浸透させている会社。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:挑戦機会はある。風通しもいいほう。一方会社のコアに近づくほ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月01日

ダイバーシティ・多様性:女性幹部を積極的に増やしていっている傾向がある。優秀な社

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:トップダウンが効きすぎている。いい意味で

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月10日

企業カルチャー・社風:トップダウン指示が多く、その背景も説明されないことが多いた

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回答者：男性/ mr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主査

3.8

口コミ投稿日：2020年07月11日

企業カルチャー・社風:ヒューマンヘルスケアとして有名。本社レベルでは患者さんのた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業理念の浸透：患者様のベネフィットを第一義とする、ヒューマンヘルスケア企業であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：先輩が後輩の面倒をみる習慣が徹底されているため、新入社

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:風通しは良いほうで、実力主義が徹底している。その分、仕事が

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:hhc（ヒューマンヘルスケア）を理念に掲げており、患者さん

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:製薬会社なので体育会系。組織体制・コミュニケーション:営業

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:別に感じることはありません。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:社風は製薬業界なので個々の能力に任せられてる感じがします。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月27日

企業文化・社風・組織体制：多くの人が企業理念にに共感し入社しており、患者や社会に

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:古き良き日本の会社という感じ。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年06月28日

企業理念の浸透：患者様貢献を第一義とする、という企業理念はよい理念であると当時は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：おっとりした人が多いかと思う。あと、中途が入ってこない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：歴史あることを、誇りに思っている。また主力品以外にも、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:社長の一存で、全てが決まるオーナー企業。生き残るためにはそ

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大阪府大阪市中央区瓦町３丁目１－９

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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丸石製薬株式会社

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大阪府大阪市鶴見区今津中２丁目４－２

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理職

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愛知県名古屋市中村区太閤１丁目２４－１１

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サンド株式会社

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東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	エーザイ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.eisai.co.jp/
所在地	東京都文京区小石川４丁目６－１０

従業員数	2953名
連結従業員数	10712名
設立年	1941年
資本金	44985百万円
代表者	内藤晴夫
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	1099万円
平均年齢	45.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
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