口コミ投稿日:2023年05月22日
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 女性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.3
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2.6
東京都港区芝浦4丁目16-25第3安全ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に中途採用が多く続きません。上の人達は辞めていく人達に...
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3.4
大阪府大阪市西区北堀江1丁目19-1八光心斎橋AIRBldg 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、活気がある。コミュニケーションも活発であるた...
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4.4
東京都新宿区住吉町7-1 福松ビル6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:目的意識を持って行動することを重視し、年次に関係なく自分の意...
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2.7
東京都千代田区神田紺屋町34
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列型挑戦や抜擢などの機会は多くなくスキルの...
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2.9
大阪府大阪市中央区博労町2丁目3-1昭栄ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列。学歴に重きを置いているようで出身大学によっ...
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3.3
東京都品川区西五反田7丁目21-11第2TOCビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:なんでも相談しやすい風通しのよい社風であり、質問した内容への...
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3.8
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:異常に高いインセンティブが支給されるが、さほど高い業績を上げ...
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2.8
福岡県福岡市東区松島1丁目41-21
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:会長のお人柄はとても素晴らしいです。退職した今でも尊敬してい...
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2.3
大阪府大阪市生野区巽中2丁目24-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:来社したお客様には、忙しくても閉店間際でもきちんと対応するの...
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3.1
東京都港区港南2丁目16-6キヤノンSタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エリア営業/ 主任
企業カルチャー・社風:基本営業会社であり、体育会系でもある。以前は飲み会も多くそう...
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ワッティー株式会社のカテゴリ別口コミ(54件)
ワッティー株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 半導体 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月17日
- 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年06月20日
- 本社 / 室長 / 経営企画 契約社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年05月22日
- 管理 / 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年03月01日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年01月25日
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ワッティー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理
昔からのやり方をずっと引き継いでいるところがあるので、「今どきこんなやり方してるの!?」と思うところがあります。
組織体制・コミュニケーション:
悪くはないです。でも上に人にも話しやすいと思います。
部署によりますが。
ダイバーシティ・多様性:
女性はあまり役職もった立場になることが少ないです。
良くないなと思います。