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インフォコム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:保守的な文化が強い。新しい取り組みをしようとする動きもある
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:事業が多岐にわたるため、配属される部署による。新規事業を行
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回答者: 男性/ パッケージソフトの運用保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:事業部ごとの交流は少なく、社風・カルチャーは事業部次第であ
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回答者: 男性/ パッケージソフトの運用保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風ではない。ガツガツした感じの人は少ない。組織
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回答者: 男性/ システム導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:自分から手を挙げれば色々と挑戦させてくれるところはある。部
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
組織体制・コミュニケーション:他の部署との交流はあまりありません。部署間の人事異
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:管理職、社員、協力会社含めて壁は低く積極的に交流が図れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:現在の業態に常に疑問を持っており、次の業態に向けた情報
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:いわゆる会社という感じで、職種によらず、新人が電話
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:事業的には旧日商系と帝人系で明確に分かれていた今はもしかす
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
組織体制・コミュニケーション:それぞれのチーム内で活発にコミュニケーションが行わ
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