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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風:人間関係が良好癖のある人材は多数組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

組織体制・コミュニケーション:年1回、日帰りと、一泊研修がある。営業所単位では、

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:技術力と人間力を向上し、信頼を得るのを目標としている。組織

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月04日

企業カルチャー・社風:人をどんどん雇って業績を伸ばそうという姿勢は感じますが派遣

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月03日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス重視。また、技術だけでなく人間力を重視する

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回答者：男性/ メカ設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.2

口コミ投稿日：2021年07月17日

企業カルチャー・社風:先に述べた、昇給のためのポイント取得に関して、イベントもあ

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回答者：男性/ EL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月02日

企業カルチャー・社風:入社後の研修中や復帰中の営業所への出勤時は毎朝行動憲章をみ

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回答者：男性/ 機械設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月14日

企業カルチャー・社風:「人間力」という教育に注力している。「技術力」の向上につい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島営業所/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年08月10日

組織体制・コミュニケーション:良い点:会社が主導して、イベントによる社員同士の交

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回答者：男性/ FE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:派遣先と本社の社風は違うのであまり考慮しない方がいい。本社

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:古臭い印象はあるが、社員が多い会社だと変えにくいのだと思う

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回答者：男性/ FE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月23日

企業カルチャー・社風:人間力を大事にしています。これは社会人としての常識を文書化

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月07日

企業カルチャー・社風:技術も環境もほとんど運次第である。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:硬い印象、新しいことに即対応できない。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ エンジニア派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

組織体制・コミュニケーション:基本は派遣先にて勤務するので会社内でのコミュニケー

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月27日

ダイバーシティ・多様性:外国人は積極的に採用

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月11日

組織体制・コミュニケーション:派遣会社なので縦も横の繋がりはあまりありませんので

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発設計/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:やる気が求められる会社組織体制・コミュニケーション:客先に

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特に無し/ 平社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。組織体制・コミュニケーション:上司とはな

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回答者：女性/ ME/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:派遣先の希望は出せるが、基本的には営業次第である。組織体制

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:定期的に講習を開いており、通信教育も充実しているため。多種

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるダイバーシティ・多様性:多くの国籍の方が

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。リーダー研修みたいなものもあり長

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月19日

組織体制・コミュニケーション:基本的に派遣先での業務となるため、社員とコミュニケ

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月10日

組織体制・コミュニケーション:社員同士としてはとてもフラットな関係性が気づきやす

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回答者：女性/ 電気系エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月04日

組織体制・コミュニケーション:交流の場はあるが面倒なので参加したことはない。参加

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大宮営業所/ 派遣エンジニア

2.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:会社への帰属意識が強いひとが一定数いる。自分たちが盛り上げ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:仕事内容は充実しているので楽しかったです。いろいろなことを

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:表向きはエンジニア第一を言っているがそんなことはない。寧ろ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

組織体制・コミュニケーション:基本的に同じ派遣先以外の方とは会いませんしコミニュ

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回答者：男性/ マウンター検証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:学校の延長ダイバーシティ・多様性:分け隔て

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回答者：男性/ EL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月03日

組織体制・コミュニケーション:同じ派遣先内でのコミュニティは出来るが、その他社員

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回答者：男性/ マイコンシステムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

組織体制・コミュニケーション:休日に営業所によってはイ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月24日

ダイバーシティ・多様性:さまざまな国籍の方が働

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年06月30日

企業カルチャー・社風:社風はとても大きい会社なので場所によって違います。私が居た

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会社名	株式会社メイテックフィルダーズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.m-fielders.co.jp
所在地	東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル

従業員数	3006名
設立年	1979年
資本金	120百万円
代表者	芦田隆裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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