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株式会社メイテックフィルダーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社メイテックフィルダーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1660件掲載中。ライトハウスは、株式会社メイテックフィルダーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:基本的に派遣先で勤務するためメイテックフィルダーズ内で関わ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月07日

ダイバーシティ・多様性:性別人種関係なく働ける。現に色々な国籍の方々が勤務されて

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回答者：男性/ 電気技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都営業所

2.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:客先を自分で決めることがほとんどできず困ることは多いと思い

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:派遣事業なので、どの企業にいっても通用するようにいわゆる最

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回答者：男性/ マイコンシステム科/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:失敗恐れるなと言っておきながらいざ失敗したとき理不尽なくら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年03月06日

企業文化・社風・組織体制：派遣事業なので、勤務スタイルや求められる技術のレベルは

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月22日

企業カルチャー・社風:入社して初めての派遣先はほぼ希望は通らないと思われる。それ

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回答者：男性/ マシニングセンタ整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:特に社風はないです。組織体制・コミュニケーション:一緒に働

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回答者：男性/ メカエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月13日

組織体制・コミュニケーション:特にコミュニケーションは有りません。研修などで知り

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回答者：男性/ ソフトエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月31日

企業カルチャー・社風:派遣先でどれだけ稼げるか休みの日を潰して技術力を上げる活動

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月27日

組織体制・コミュニケーション:同じ派遣先に社員がいればコミュニケーションはある。

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回答者：男性/ ソフトエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

ダイバーシティ・多様性:性別や人種、国籍にこだわりなく広く人材を受け入れている会

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回答者：男性/ ソフトエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:社員は比較的若い人が多く元気がある。普段会社で顔を合わせる

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:ここ2.3年で社長が3人ほど代わり企業の頭が安定していない

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:理系の人が集まっているのでものづくりの話は色々とできます。

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回答者：男性/ 機械設計エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支社/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:少し古い組織体制・コミュニケーション:派遣先でのメンバー間

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月22日

組織体制・コミュニケーション:日本全国に営業所があり、そのいずれかに配属される形

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：様々な人と関われる。派遣の性質上、ずっと同じ場所に居続

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:どんなに素人で未経験な社員でもとりあえず客先へエンジニアを

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回答者：男性/ 設計職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月11日

組織体制・コミュニケーション:そこは良好だと思う。ダイバーシティ・多様性:国籍や

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回答者：男性/ 機械設計技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 横浜営業所/ JE(R)

4.6

口コミ投稿日：2020年07月26日

企業カルチャー・社風:正々堂々、王道を往く。という印象。客の弱みにつけこんで有利

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：派遣先についてタバコ休憩は異常なくらい長い。30分くら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：研修を受けて知識を増やすことができても、派遣業と言うこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】そんなものは人それぞれだと思い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員が一杯いすぎて、営業が一人一

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：人間関係でいいところは、仕事場が別別の場所の人とも仲が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】いろいろ会社と契約しているため、いろいろ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：個人の知識を高めるために、会社として頻繁に研修が開催さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：私は人間関係を派遣先でも仲間を作ってしまえば、自社で仲

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】実際私はモチベーションはありま

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いと思います。いろいろ相談もしやす

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼の時間以外基本仕事をしています

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:派遣先を変えるなどの挑戦は自分の意志で営業に伝えることが出

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回答者：男性/ 特定派遣/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:若年層が多く明るい雰囲気。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】復帰(派遣が終了)した時の研修環境

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正社員

会社名	株式会社メイテックフィルダーズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.m-fielders.co.jp
所在地	東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル

従業員数	3006名
設立年	1979年
資本金	120百万円
代表者	芦田隆裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
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