3.1

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年収・給与40件
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口コミ(266件)

年収・給与(40件)

女性の口コミ(66件)

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トクラス株式会社の平均年収は505万円、年収範囲は250～1000万円です（54人の正社員の回答）。

トクラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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トクラス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
505万円	250~1000万円	54人

（平均年齢37.6歳）

回答者の平均年収	505万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	54人

（平均年齢37.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	519万円（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	485万円（平均年齢37.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	527万円（平均年齢38.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	404万円	450万円	8人
30~34歳	416万円	550万円	13人
35~39歳	464万円	650万円	7人
40~44歳	643万円	750万円	6人
45~49歳	575万円	800万円	11人
50~54歳	717万円	1000万円	6人

年収分布

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（万円）

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	66万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:昇給は年功序列な風潮がありますが、仕事ができる方は通例よりも早めに昇給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:総合職とエリア限定職があり、給料、賞与に差がついてくるところがある印象

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	75万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列というよりは勤続年数が評価に影響します。昇給は年に一度。数千円

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:福利厚生がしっかりしている分、給与は比較的に少なめ。特に賞与は少ない。

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

4.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

評価制度:近年、課題意識を持った若手・中堅社員が昇格しやすい風土になってきました

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:経営状況が不安定なため、賞与もどうしても不安定になる。長年働いている人

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回答者：男性/ 卸営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:少し前まで営業には外に出た時間に応じて給与が発生していたが、経営が悪化

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年度ごとの評価制度はありますがガイドラインが示されるのが毎年6月以降と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2年ほど前は賞与が急に支給されないことになったり、最近は夏・冬とも平均

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制度はあるが運用は拠点長に任されており運用はバラバラ。かつ基準もよく見

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	44万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:賞与は年々減っていっていた印象で、2016、2017年度はほぼ無いよう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：直近は経営悪化に伴い賞与は冬、夏と2回とも出なかった。また給与体制も変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が悪く賞与は激減。将来的にも期待なし。給与と同様評価制度が甘いので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上記では「給与に満足できない」にチェックを入れましたが、年明けに会社の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今年４月から日当がなくなります。六時間以上外勤すると、今までは日当があ

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回答者：女性/ 営業支援/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給幅は小さいと思う。賞与は少なかったが業績に応じてのことなので致し方

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回答者：男性/ グループ長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:賞与に関しては夏は6月、冬は12月の年2回で決算賞与等はあったこ

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回答者：男性/ グループ長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:夏は6月、冬は12月に支給されていた。業績連動賞与ではあるものの、赤字決算

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回答者：男性/ グループ長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:キチンとした賃金制度が敷かれており、社歴と職能の両輪で給与が決まって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：住設業界での給与水準は高い。が、旧親会社の組合が電機連合に所属していた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：さすがにそこそこの規模かつもともとが大ブランドの子会社だっただけあって

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トクラス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 　/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

福利厚生:全国転勤ありの採用のため、住宅補助や引越費用の会社負担がありました。早

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月25日

福利厚生:入社年数にもよるが、借り上げ社宅は自己負担が3割程度となる。退職金は決

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:収入が少ない事ですが、残業も出来ないし、昇給もほとんど無い為... 続きを見る

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会社名	トクラス株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://www.toclas.co.jp/
所在地	静岡県浜松市西区

従業員数	480名
設立年	2013年
資本金	1122百万円
代表者	佐々木良
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

トクラス株式会社の平均年収は505万円、年収範囲は250～1000万円です（54人の正社員の回答）。

トクラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1874件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給、賞与はあります。各種手当としては、社宅、通勤手当、住宅... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 工事 / 一般給与制度:基本給プラス各種手当など評価制度:目標や売上が達成できたかで... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:仕事してなくても残業(会社にいて先輩社員、同僚と話す)してい... (続きを見る)

(2.8)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / R&D担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発本部 / テクニカルリーダー給与制度:手当は交通費手当と家族手当程度。賞与は景気に大きく左右される... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:男女差あり評価制度:男女差あり... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に１回だが、金額はあまり多くない。賞与は年二回で合わ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	519万円（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	485万円（平均年齢37.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	527万円（平均年齢38.2歳）

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