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シャープ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業戦略部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業はほぼなかった。やりたいときだけ申請すれ
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回答者: 男性/ 商品企画部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内TV事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:総合エレクトロニクスメーカーなのでいろいろなことに手を出しているのが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:台湾企業傘下になり、創業者の精神について、折に触れ、社員に
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
オフィス環境:会議室が少なくなかなか予約が取れないため、MTGの調整に時間がかか
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:さまざまな研修などが準備されており、けっこう充実していると思
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業戦略部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅手当はなし。代わりに独身寮が手配されている。結婚したら出ていかない
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:総合家電メーカーで家電の連携システムの開発力がある。事業の弱み:アイ
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回答者: 男性/ 商品企画部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内TV事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:管理職と一般社員では勤務時間に差があるような気もします。休暇
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業がないので、プライベートは充実出来る。休暇もしっかり取れ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:寮が完備されている。複数の新聞が置いてあり無料で読める。読める新聞は日
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:時間外手当が1分単位で支給される。厳格に労働時間の管理を行っているため
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み: 既存事業として総合家電メーカーであること。またオフィス機器から通信
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:性別関係なく実力があれば管理職に登用されるチャンスはあると思う
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:社員寮、通勤手当、退職金があります。オフィス環境:本社は電車の駅までバ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:経費がないため残業ができません。そのため稼げませんが、定時退
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:22年7月に新CEOが着任し、一層台湾親会社の色が濃くなっ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:休みはとても多く、一般社員はワークライフバランスがとりやすい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:事業所によるが、大阪の八尾事業所は月曜、金曜はノー残業デー。
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 62万円 0万円 360万円
年収 1100万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:旧電機連合メーカーでは低い方の水準と思う。昇給頻度は少なく、賞与は年3
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業本部パーソナル通信事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の満足点:育児時短勤務とか育児休暇はしっかりあるので、小さいお子さんのいる
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:社宅補助については社宅の老朽化により、借上社宅方式に転換。独身寮も老朽
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 購買部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備管理部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 6万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 170万円
モデル年収:部門や管理職にもよるが、毎期の評価結果に基づくが、ランクによって最短
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業本部パーソナル通信事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:自分の携わった、プロモーションをした、設計した製品が市
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回答者: 男性/ 商品企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:昭和の企業。考え方、社内システムなどすべてが古い。若い人が
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業本部パーソナル通信事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:企画系でいうと私がいたところでは業務に対して人数がや
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:年3回支給。個人評価と部門評価に分けて評価される。部門評価の割合が大きいの
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 購買部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備管理部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 6万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 170万円
年収・給与の満足点:昔に比べると良くなった気はするが、結論は管理職次第年収・給与
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回答者: 男性/ 購買部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備管理部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
働き方の満足点:有給休暇は取りやすいのでその点は満足している。働き方の改善点:社
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回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:基本的にはノー残業であり、申請を行うことで残業代をもらって、
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回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:会社には、退職金制度や寮、社宅、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプショ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム勤務や在宅勤務など様々な働き方が制度としてあ
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 0万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は部門評価と個人評価で支給月数が決まる。管理職は非管理職より部門評
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:社内研修制度はあるが、あまり充実していない。働きがい:中華系
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