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シャープ株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。シャープ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3526件掲載中。ライトハウスは、シャープ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:産休制度で10年以上時短勤務を続けている人もいて働きやすいと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

女性の働きやすさ:とても働きやすいのではないでしょうか。休み

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SAS/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:わりと休み自由に調

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SAS/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:ちらほら、女性管理

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業統括部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	5万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	145万円

給与制度:配置された部門により大きく異なる。部門が赤字だと賞与が減額されたり、残

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月12日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財源貯蓄、従業員持株会あり。退職金は、勤続年数に

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月05日

福利厚生:住宅補助はないが社員寮はある。事業所によるが古いところが多いと考える。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール営業/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2021年08月01日

事業の強み:プラズマクラスターやヘルシオなど各カテゴリーで注目度が高い商品がある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業統括部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2021年11月29日

企業カルチャー・社風:ホンハイ資本になり、比較的若手の社員に権限のある業務が任さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:営業に関しては社内でしか通用しないようなスキルが多くキャリア

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:海外駐在の可能性があるとのことで現地で働ければと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業統括部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2021年11月29日

福利厚生:独身寮などの資産は売却の対象となっているため、その辺りの福利厚生につい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

組織体制・コミュニケーション:縦割りの意識が強くそれが時として業務を非効率にする

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:住宅補助は存在していないはずであるが、若手は寮に住むことができる、お金

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月01日

女性の働きやすさ:女性が少ないため、活躍できる環境がすでに整っているとは言えない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業統括部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2021年11月29日

女性の働きやすさ:女性でないので細かくはわからないが、まぁまぁ働きやすい環境では

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:市場環境の変化で技術者がずっと技術者でいられなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

企業カルチャー・社風:昭和の会社。中堅層が全くおらず、50代以上の社員が多くを占

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回答者：男性/ デバイス営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

事業の強み:売上至上主義で失敗した経験から、利益拡大を目指していますが、売上拡大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール営業/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2021年08月01日

オフィス環境:大阪、千葉拠点は割としっかりした食堂がある。それ以外はビル自体古く

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月23日

オフィス環境:自社ビルで非常に古い。立地も配属先によっては、田舎且つ、駅からのア

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月01日

福利厚生:借上社宅のため、単身だと自由に住居を選ぶことができないが、8割ほど会社

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月05日

成長・キャリア開発:半年に4回ほど上司との面談があり半期のKPIの設定や振り返り

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月05日

女性の働きやすさ:制度的にも女性も多く働きやすいと思う。ただ女性管理職は圧倒的に

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回答者：男性/ デバイス営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:以前は集合研修がありましたが、eラーニングに置き換わっていま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:ルーティン業務が非常に多いこと、事務作業量が多い

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:信賞必罰に基づき、部門業績や個人業績が賞与に明確

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール営業/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2021年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:販売会社への出向を命

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:研修やE-learning等での

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月12日

女性の働きやすさ:女性特有の有休制度があり、配慮

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月12日

組織体制・コミュニケーション:異なる組織間の連携

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	23万円	0万円	7万円

年収	30万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:信賞必罰のキーワードと連動業績評価のため、個人の努力・実績にかかわらず

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:古くからの体制が残っており、部門間の壁は比較的厚いしかし、

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月06日

組織体制・コミュニケーション:社員の年齢層がとても高いです。50代以上の人がかな

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月26日

企業カルチャー・社風:信賞必罰、かなり厳しくコスト等詰められる。ポジションが上が

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	シャープ株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.sharp.co.jp/
所在地	大阪府堺市堺区

従業員数	10862名
連結従業員数	52422名
設立年	1935年
資本金	5000百万円
代表者	野村勝明
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	759万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2768件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1781件)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3487件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:完全子会社化で富士フイルムとの連携が強まることで技術的な連携... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1980件) 平均年収（正社員） 655 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:かなり充実しており、資格手当なども手厚かった。働きがい:クリ... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1694件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業展望:エンジンの自動車が衰退していくであろう昨今の世情ではあります... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:スマートフォンの台頭・他社のマップアプリの進化により、特に主... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:長年お歴史からくる圧倒的信頼事業の弱み:古くからの知見はある... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(814件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:POS業界では有名な会社事業の弱み:必要のない機能を多く取り... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 国内営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得やeラーニング、研修には力を入れていると感じます。資... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員多様な働き方支援:部署によるが、リモートワークを推進しておりできる環境にある、... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(634件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 平社員事業の強み:新規事業への投資などはなく、会計のシステム一本で経営している... (続きを見る)

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