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株式会社村田製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:社是の通り科学的管理を大事にした会社です。技術系のメーカー
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回答者: 男性/ 営業関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:新人にも裁量を与える社風です。真面目な人が多い印象です。組
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:年功序列、古き良き日本の会社だと感じた。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 企画系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。組織体制・コミュニケーション:ある程度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:創業者の理念を尊重するカルチャー。毎朝社是の唱和がある。コ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術管理部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:堅実かつ誠実な企業風土。学閥なし。社員は全体に真面目で大人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:部署によるが、新しいチャレンジもさせていだける(改善活動な
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回答者: 女性/ 研究アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:挑戦を後押ししてくれるような環境だと思います。古風な考えも
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回答者: 女性/ 商品企画アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 商品開発部 機能デバイス / 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:地域住民を巻き込んでの活動や、地域に貢献したい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・企業カルチャーの改善点:組織が大きすぎて、あまり把握できていません。組
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回答者: 女性/ 実験アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:定期的に上司の方との面談があり、気になる点や不満な
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回答者: 女性/ 開発アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:比較的落ち着いた人が多いわからないことがあれば噛み砕いて教
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回答者: 男性/ 高度専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:技術志向が強い。会社の雰囲気は、穏やかである。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 高度専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。チャレンジ歓迎。部署にもよるが。新規事業を、
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:基本的には典型的な「日本の企業」という感じがする。(朝礼、
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:上長にもさんづけで呼ぶ風潮であり、若手も発言しやすい。一年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。優しく温厚な方が多いので、相談や意
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:意見は言いやすいです。組織体制・コミュニケーション:上司と
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は必要に応じて実施されているが、隣の部
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回答者: 男性/ エンジア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
組織体制・コミュニケーション:部署によって組織間のコミニュケーションが取れやすか
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡る企業風土風遠
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:近年、中国に投資をしたりなどしており、それなりに頑張ってい
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:真面目な方が多い。ルールが多く、縛られているようにも感じる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
組織体制・コミュニケーション:上司も丁寧な言葉遣いで物腰柔らかい人ばかりです。コ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:安定、のんびりとした社風。競い合ってるような事はなく、相談
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回答者: 男性/ 材料技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:古い、そして真面目な人が多い印象がある。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:ものごとをじっくり深く考える風土はよいところ。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 情報システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年04月16日
ダイバーシティ・多様性:海外に拠点もあるため、外国の方とのテレビ会議も珍しくない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
ダイバーシティ・多様性:外部向けには多様性を謳っているが、とてもそうは思えない。
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
組織体制・コミュニケーション:自信過剰でプライドの高い社員が多い印象である。チー
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
企業カルチャー・社風:社是を最重要視してそこから事業方針などを決定している.役員
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
企業カルチャー・社風:権限移譲が積極的に行われており、他社の課長級権限が係長に、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】いわゆる体育会系はスタッフ部門ではほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:独特な風土過去に作った社是にこだわりすぎ組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
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