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回答者：男性/ 半導体プロセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:やる気と実力次第だが、配置転換などは希望が通ることも多いと

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:ゼネラリスト志向であり、ジョブローテーションがある。やりが

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンデンサ事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:自由で挑戦しやすい風土とりあえずやってみようという空気があ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は多い一方で業務量の調整はされない。ただ仕事

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発部/ シニアエンジニア

4.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:社風は、お互い助け合う風土があり、コミュニケーションも活発

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目な人が多い。与えられた業務はきっちりこな

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 新商品事業化推進部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:技術力については努力を惜しまない。「世界で初めて」に弱い。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:風通しが良く、若手でも挑戦する機会を与えられる。組織体制・

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:改善報告制度があり、自身で職場の改善を行える。内容毎に考課

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分に与えられる。風通しも良い方だと思う。組

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:やる気があれば挑戦する機会はあります。社内風土がある程度醸

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回答者：男性/ 製造・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:とにかく真面目。論理的な人は多いが突飛なイノベーションは少

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多く、仕事を黙々とこなす感じ。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:社是を基軸とした企業理念の共有を強化している。最先端のもの

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多い印象です。逆に言うとお堅いと思うことが多い

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月06日

企業カルチャー・社風:社是の通り科学的管理を大事にした会社です。技術系のメーカー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:創業者の理念を尊重するカルチャー。毎朝社是の唱和がある。コ

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回答者：女性/ 研究アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月31日

企業カルチャー・社風:挑戦を後押ししてくれるような環境だと思います。古風な考えも

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:意見は言いやすいです。組織体制・コミュニケーション:上司と

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は必要に応じて実施されているが、隣の部

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回答者：男性/ エンジア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月21日

組織体制・コミュニケーション:部署によって組織間のコミニュケーションが取れやすか

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:近年、中国に投資をしたりなどしており、それなりに頑張ってい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

ダイバーシティ・多様性:外部向けには多様性を謳っているが、とてもそうは思えない。

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回答者：男性/ 商品開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月17日

組織体制・コミュニケーション:自信過剰でプライドの高い社員が多い印象である。チー

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月14日

企業カルチャー・社風:社是を最重要視してそこから事業方針などを決定している．役員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】いわゆる体育会系はスタッフ部門ではほとん

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月18日

企業カルチャー・社風:自分の所属しているところでは、穏やかな人が比較的多く、議論

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも学生の延長のような雰囲気があり、合う人合わない

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月25日

組織体制・コミュニケーション:関連会社と本社系列会社は仲が良い訳ではなかったので

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:　製造業なので関係者が協力して進める文化はあります。組織体

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：部署によって風土がまちまち。製造の人達は口から生まれた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：社是を毎日唱和する。きちんと仕事内容が随所でそれに対応しようと努

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：人間関係で、挫折したことは一度もありませんでした。他科

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：部活動やサークルがさかんで、そういうところで、仕事で関

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：自分から何かしないと隣の人の仕事すら分からない。もっと

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会社名	株式会社村田製作所
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.murata.com/ja-jp/
所在地	京都府長岡京市東神足１丁目１０－１

従業員数	9548名
連結従業員数	75184名
設立年	1950年
資本金	69444百万円
代表者	中島規巨
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	743万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1263件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5568件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1277件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
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