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株式会社村田製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 製造技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:総合職は男性が多いが仕事内容や評価や給与に差はない。一般職のア
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回答者: 男性/ 半導体プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性管理職は驚くほど少ない。一方、多くいるアシスタント職の女性
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職が増えてきている。アシスタント職に女性が多い
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 新商品事業化推進部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は会社が増やそうと努力しているが、希望者が少ない印
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、おられるがまだまだ少ない方だと思う。休暇は男女
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ シニアエンジニア

4.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:はい、女性にとっても男性にとっても働きやすい職場です。有給休暇
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EMI事業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性管理職が一定数存在している。また、男女問わず仕事量は変わり
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性も多く働きやすい職場だと思います。育児をしている方も多くい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:職場にあまり女性がいないため分からないが、女性にも働きやすい会
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性、男性関係なしに育休、産休制度を取りやす
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。課長級でもほとん
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性管理職もいる。育児休暇など
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思う。有給、育休はみんな必要な
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回答者: 男性/ 製造・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:各種制度があるので働きやすいとは思う。また女性管理職の比率目標
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。また女性への過度な期待押し付けているように
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい職場だ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:部署にはよるでしょうが、基本的には働きやすい会社だと思います。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:コンプライアンス意識が高い会社のためか、非常に丁寧に扱われてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:昔から割合女性の方が多かったためか女性役員もいてバリバリ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:もともと子会社のときから比率女性が多いこともあり、意見が通りや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務はきちんと機能しているかというとそうでもない。工場など
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ: 人数は少ないですが働きやすく、制度も充実して
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:ベルトコンベヤーの作業のときはトイレに立つのが遠慮がちでしたが
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性が多く働いています。体調が悪いときなども、きちんと上司が対
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休の制度は充実しているため、比較的女性や子供のい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休を取られている方もおり、働きやすい環境があると
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:育児をしながら働かれている女性も多い
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:昔働いていたので、今の女性管理職登用についてはわかりませんが、
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:育児休暇がとりやすく、復帰も受け入れ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:長く勤めている方が多いです。産休育休を取られて復帰される方も多
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:長く勤めている方が多い分、女性同士上手くいかない時があると耳に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:技術者の女性の採用が始まったのは20年ほど前からなので、
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回答者: 女性/ 研究アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすく助かっています。家の都合や急な体調不良で
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:派遣の女性が多く、社員じゃないからと気を使うような場面もなく教
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東京都江東区東雲1丁目7-12KDX豊洲グランスクエア 2F
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