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北海道パワーエンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいと思う。
繁忙期になると休日出勤もあるが、
私用で出れない場合も別の人で対応できるよう調整してもらえる。

多様な働き方支援:
現場業務がメインのため、リモートワークは少ない。

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通だが自分の工事を待つと大変休暇を取ることに前向
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:事務職は、繁忙期など部署によっては残業が発生しているが、全体
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、親会社同様の勤務時間で働きやすいと思う。また、休
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回答者: 男性/ 電気科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電気課/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:部門によって残業時間に開きがある。多様な働き方支援:あまりな
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請しやすいと思う。多様な働き方支援:昨今テレワークが
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:電力関連企業のため法律は順守している。時間外労働・休暇取得は
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回答者: 男性/ 事務部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって多少の差はあるが、繁忙を除けば残業はなく帰宅でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:休暇が申請しやすく、業務のスケジュールをしっかり立てていれば時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:現場の社員は工事や作業によって、休日を返上して業務にあたらなけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:部署によっては一人の人間に仕事が偏りすぎていて、業務配分を考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:よほどのことがない限りは定時退社できる。時間外労働についても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:かなり柔軟に休暇を取得できると思う。当日でも休めるし、半日休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年10月31日
勤務時間・休日休暇:人がメインの仕事なので、休暇は月に1日取れるか取れないかとい
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:忙しい工事を担当するかしないかで大きく差が出る。緩い工事であ
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回答者: 男性/ 機械保守/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:勤務時間は基本は普通だと思うが、残業しないと生活していけ
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