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西武鉄道株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸/ 車掌

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:
大企業の為、風通しは悪い。意見は基本反映されない。管理職になれば違うかも。
挑戦する機会はある。言っても最初は乗務員登用試験くらいしか無いが。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良く取れているが、終電後まではなかなか話す機会がない。各自業務に当たっている感じ。

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:堅実・トップダウン(上位下達)という言葉がよく似合います。
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:最近は挑戦する機会を現場にも与えていると思う。社員が発案し
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部

3.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:どちらかというと保守的。風通しはだいぶ良くなってきた。組織
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。逸れたことをしようとすると煙たがられます
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:非常に保守的な風土がある。挑戦することに対して後ろ向きで、
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
組織体制・コミュニケーション:上司との話やすい職場だとは思うが、こればかりは当た
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回答者: 男性/ 技術係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業のためか、時代に即していないようなルールや風
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回答者: 男性/ 駅務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:かなり昔ながらの古臭い会社だけど悪い会社では無いと思う。ど
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回答者: 男性/ 運輸部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:古い内向きな体質組織体制・コミュニケーション:現場は決めら
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:結構古き良き昭和の名残が多いです。最近は徐々に減ってきまし
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回答者: 男性/ 副主任車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:安全を確保するのが大前提の仕事なので、挑戦することよりもミ
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部/ 営業係

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:典型的な大企業らしい社風、鉄道業ならではの独特の雰囲気があ
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回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保線所/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:古い価値観を持つ人が多い。テレワークにはなかなか向かない。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:安全安心が最優先である鉄道会社らしいまじめで誠実な社風で、
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:変化を恐れ入る社員が多い印象。事なかれ主義。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の名残があります。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:努力すれば報われる会社 試験を受けて上を目指せる組織体制・
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回答者: 回答なし/ 契約社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 回答なし/ 回答なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:体制が古いです。鉄道会社のため、安全安心を基準に仕事をする
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:風通しが良かった。良くも悪くも日本の伝統的な会社だと感じた
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回答者: 男性/ 線路管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:年功序列の会社で昔ながらの古い考えが残っています。組織体制
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回答者: 男性/ 駅員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:ほとんど新しいことに挑戦する機会がありません、決められた事
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:体育会系の方が
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的であり、大きな変化は無いと思う。ただ、部
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回答者: 男性/ 駅係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部/ 副主任

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:体質の古いところが残ってます。利用者の言いがかり的な苦情メ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:前ほどゴリゴリの体育会では無いがまだ根付いてる。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:安全最優先組織体制・コミュニケーション:適度に仲がいいダイ
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:古い体制が残ってる会社だと思います。上の人に厳しい人がいた
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:保守的な会社です。特に世間の噂等凄く気にします。本社サ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】男性には働きやすい環境が整っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】まだまだ男性職場なので、泊ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:規律などをとても大切にしており、鉄道会社の中でも規則な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:100年以上続く会社だからこそ、昔の古い考えなどが続い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:古い社風がまだ少し残っていますが、新しい風もどんどん取り入
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:業種からしても保守的な社風だった。徐々に変化していてきてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には挑戦というか派遣先の企業による。風通しは良い気はす... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質で、堅い。組織体制・コミュニケーション:風通しの良い... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:大企業病というか、意思決定は少し遅めだと感じます。何かを変え... 続きを見る

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