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株式会社銀座コージーコーナーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社銀座コージーコーナーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを692件掲載中。ライトハウスは、株式会社銀座コージーコーナーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:
研修などはコロナ禍なども相まって、ムービーだけでしたができることのチェックシートなどがあり働きやすいと思います。

働きがい:
主に接客のため、お客様の笑顔やバースデーケーキに載せるプレートなどを書いた時の喜びを見るのはとてもやりがいを感じました。

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回答者：女性/ 食品製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:短期パート勤務だったので、よくわかりません。働きがい:作った

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

成長・キャリア開発:社員は会議研修があるが、そこでの情報を店舗へ持ち帰り、皆で共

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

働きがい：特に関東圏での圧倒的な知名度は、働きがいに大きく繋がっていると感じます

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:ない。働きがい:パート従業

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:店舗でお客様や従業員と会話して仕事が成り立つので、コミュニケ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

教育・研修：【周囲からのサポート】周囲からのサポートは、驚くくらい全くありません

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月02日

成長・キャリア開発:本社から指示されたことを指示されたままに行動することが主な業

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:良質なアルバイトが多いのは間違いない。不人気業種では無いので

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

教育・研修：上が代わってしまった為、あらゆる研修が継続されているかは不明だが、1

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

教育・研修：社内研修や社外での研修にもきちんとやっていれば会社もちで参加させても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

働きがい：生ケーキや進物なとの発注提案（クリスマスやバレンタイン、ひな祭り、ホ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:資格手当などは有りませんでした。リーダーなど研修はありました

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上から言われて店舗を経営する方針ではなく、それに加えて自らアクションを

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月04日

成長・キャリア開発:企画部に入りたかったのですが希望部署などは、面接の際に聞かれ

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回答者：女性/ 販売責任者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東南/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:資格手当てはなかったが、各研修はイベントごとにあり、毎回同じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:３年前後で売店タイプの店舗なら店長になれると思います。レスト

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：どんな人材が派遣で来ようと、仕事をしてもらうよう動かす力。非

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

働きがい：毎日連続して同じ作業やライン作業が多かったのでコツコツ続けられる方は向

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

働きがい：大手ならではの言えばみんな知っている、美味しい、シュークリームと言えば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】大卒だと能力がなくてもそれだけ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：在籍同時はケーキ製造ラインの管理の仕事をしていました。新製品のテストな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修に関しては、対象者にアナウンスがあり積極的に参加できる。しかし、

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入社時の研修は3ヶ月間社会人としての立ち振る舞いや、営業実習

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】組織、営業部、製造部、それぞれ細分化された部署にてトッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】本人のやる気次第で、それが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】誰でもチャンスはある。その

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】外部研修への参加資格取得のための研修へ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：年上のパートさんに指示を出すこともあるので、コミュニケーショ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：学歴などは関係なく、個人の努力しだいで周りから評価を得られます。能力し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様に喜んで貰えるような

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】次工程はお客さまの考えで、従業員の利便を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】裁量権は大きいと感じます。組織としての序列が確立し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】課長、部長クラスの会議で名前が上がるようにな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いと感じます。まだまだ改善の

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銀座コージーコーナーの生産技術職（機械化推進担当）◆自社工場の効率化を目指す/フレックス制

正社員

月給28万円～40万6000円＋賞与年2回＋各種手当　◎経験を考慮【本部】東京都中央区新川2-27-1　◎埼玉と神奈川にある工場へ定期的に訪問。

会社名	株式会社銀座コージーコーナー
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.cozycorner.co.jp/
所在地	東京都中央区新川二丁目27番1号東京住友ツインビルディング東館　14階

従業員数	664名
設立年	1955年
資本金	49百万円
代表者	船田知秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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