Item: 株式会社IMAGICA GEEQ
Rating: 4.1
Author: 男性 / セクションリーダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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人材・教育業界
株式会社IMAGICA GEEQの評判・口コミ
株式会社IMAGICA GEEQの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

3.4

口コミ278件
年収・給与42件
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フォロー数30人

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口コミ(278件)

年収・給与(42件)

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株式会社IMAGICA GEEQの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社IMAGICA GEEQで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを278件掲載中。ライトハウスは、株式会社IMAGICA GEEQへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ セクションリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

勤務時間・休日休暇：残業はほとんどありません。担当する案件により多少残業が発生す

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

勤務時間・休日休暇:部署により異なるが、概ね休暇は取りやすい。特に本社勤務の場合

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

勤務時間・休日休暇：基本的に開始がゆっくりのため、朝はそれなりにラッシュが回避で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

社内制度：派遣として就業しているときは良いが、就業が終わって登録のみになったとき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

社内制度：派遣社員は、就業している限りはきちんとしていると思う。ネットでの対応や

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プレジャーランド/ リーダー

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回答者：男性/ 受付事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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3.7

愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１９－２５ＭＳ桜通　６Ｆ

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3.7

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人材・教育・学習支援

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学校法人常翔学園

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大阪府大阪市旭区大宮5-16-1

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株式会社ウイルテック

2.9

大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号

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4.1

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勤務時間・休日休暇:土日祝休み多様な働き方支援:但しコンサルティング時間はお客様... 続きを見る

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株式会社京進

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京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町３８２－１

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:勤務時間は校舎にもよるが普通だと思います。残業は人によります... 続きを見る

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会社名	株式会社IMAGICA GEEQ
業界	人材・教育
URL	https://www.geeq.co.jp/
所在地	東京都千代田区一番町21一番町東急ビル3F

従業員数	540名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	篠原淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、特に特徴なし。勤務時間は法定内となりますので... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 施工管理技士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:施工管理の派遣会社なので派遣先の会社、現場によって残業時間や... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他勤務時間・休日休暇:勤務時間も、休暇調整も、クライアントの考えによるところが大き... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:基本的には派遣先の休日に従って休んでいる。ゴールデンウィーク... (続きを見る)

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