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大東建託株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月19日
成長・キャリア開発:中途採用で一発逆転の気持ちが強い方はどんな苦境にも耐えて昇進
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:基本的に不動産営業はそのあとが転職しにくい。成績が上げられて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:自分次第である       研修は一瞬で終わる       
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:資格は特に必要ない。宅建もあれば良いがなくてもよい。働きがい
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:建築設計職に関しては、資格取得支援は他の会社に比べて力を入れ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格取得の支援は、とても充実していると思います。試験一週間前
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回答者: 女性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:建築営業は、金額の大きいものを営業しているので、お客様に契約
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:自分から新規開拓していく営業スタイルなので、さまざまな方々と
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回答者: 女性/ 販促/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:充実している方だと思う。実際に本人の身になるかは置いておいて
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回答者: 女性/ 建築営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:個人宅への飛び込み営業なので、断られる勇気と人との距離感や関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:研修はしっかりとあったと思います。ただ実践でいかせるかと言わ
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回答者: 女性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
働きがい:営業職からの評価が全ての会社のように思います。基幹商品がベースとなる設
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
働きがい:大東建託の不動産流通開発は、店舗などの商業施設を中心に、非住宅分野を担
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:部署にもよると思うが、設計という仕事というよりは簡易なプラン
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築営業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:特に支援は無いが、これほど厳しい世界は無いという経験が出来た
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:なにより一番やりがいを感じる部分はお客様が契約を結んだあとに
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:多くの物件を担当できるので成長できると思いますが、その分スト
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:各種資格取得へのバックアップあり。働きがい:インセンティブが
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:兎に角成果です。成果を出していければこの上内やりがいを感じら
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回答者: 女性/ アシスタントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:業績よければ、給与に反映されるので、家庭など気にせず働きたい
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:私は業務課のアシスタントスタッフという形態でしたのであまり裁量権は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
働きがい:ざ、営業会社なので、営業が得意な方は、やれば、やっただけの報酬があるの
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:入社して3か月間は研修期間で、本社から教育課長が支店へ訪れて
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:資格取得は、推奨されていて社内でテストに向けての教育がありま
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:実績を取るための研修制度がある、資格手当も充実働きがい:営業
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:自分次第働きがい:この会社で働くことで自分自身の成長を感じら
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:ほぼ強制的に資格をとらなければいけないので、そのおかげで定期
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:色々な研修はあります。基本は契約が何ヶ月も取れてない社員を集
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:研修で制度は充実してる。1ヶ月いないで1人で営業に出れる。始
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:宅地建物取引主任者手当がある研修は多くあるが、成績低迷者だけ
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:1人でしないといけない、考えないと行けない方が多いので発想や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがい:最初は心を開いてくれない地主も通う事で仲良くなり、それが契約に結びつく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:入社後の研修は充実しているので未経験でも問題はない。働きがい
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:研修は手厚かったです。新卒は、基本的なことから、1か月の東京
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得を推進しているが、実際には技術が付いている訳ではない
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