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大東建託株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:資格手当は無し。職種別に必要な資格に受かった場合、お祝い金を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:資格が取れなくても、大丈夫だとポジティブに肩に手を置いて支え
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得にはとても力を入れていて、試験日一週間前から有休で休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:20代でも活躍している方は活躍しています。実力主義の会社なの
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回答者: 女性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得のためのリモート講習会とうは定期的に開催されているが
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業課/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:入社してからは研修、研修の日々が続きますが、あまり意味のない
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:税務、建築知識が身につきます働きがい:資産
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:契約しだい。エリア次第働きがい:押
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:資格支援はあり建築士などは社内研修とうもあり積極的に資格取得
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 担当者

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:学卒入社には会社が資格所得の為、研修と勉強するか時間を与えて
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:お金が欲しくて入ったが、日々のストレスでお金がどうでもよくな
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:資格取得支援は充実している。資格を取得出来た
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:1級資格はとれる。試験前の期間は取りやすい環境に少しだけなる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていて全国の同期との研修
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回答者: 男性/ 流通開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産流通開発

1.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:キャリア開発はあまり望めませんが、テナント企業をセットする能
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 彦根支店/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
働きがい:25くらいになると、1物件1億円くらいの賃貸住宅新築工事の現場所長とな
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:入社後3ヶ月は導入研修がありおおよそのマニュアル的なことを教
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回答者: 回答なし/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:入社してだいたい1ヶ月はほぼ研修となる。コロナ前は本社まで行
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:自己成長は少ない方だと思う。教育支援があまりない。ミニテスト
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:スキルアップしたいのであればお勧めしない。箱を詰めるような設
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:扱う単価の高さから、非常に自信がつく。働きがい:お客様から感
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回答者: 女性/ 土地開発営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、実践してみないと分からないことばかり。
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:実力があり、成果を残せればその分賞与がもらえるのでそれがやり
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西関東事業部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:営業スキルのアップ働きがい:結果を出せば、周りが評価してくれ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、評価のために仕方なくやっているようになる働
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:他社でも通ずるような仕事は覚えられず、あくまで社内での業務の
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ ジュニアスタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨されている。ただ時間がない。働きがい:仕事が終
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:研修 はしっかりしてくれる 本当に売るための色々な勉強させて
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回答者: 男性/ 建築営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:様々な研修制度があり、学びたいことを学びやすい会社です。働き
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:色々な人がいて面白い働きがい:お客さんとの出会いは多く、経験
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:建築士などの資格を保有または取得すると一時金として一定額貰え
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:一級施工管理技師取得はすごい力を入れている。働きがい:特にな
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回答者: 回答なし/ 工事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得へのフォローはかなり充実している。この点が採用のセー
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:とにかく稼ぎたい方は向いていると思います。休みや、プライベー
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
働きがい:アパートやマンションを商品としているため、一つの案件に対してやりがいを
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