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関西電力株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。関西電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1056件掲載中。ライトハウスは、関西電力株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITストラテジスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月07日

勤務時間・休日休暇:定時は0850-1730だか、フレックス制度があり、出社時間

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月11日

勤務時間・休日休暇:年々時間外に対する意識が厳しくなっており、40時間以上の残業

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。勤務時間は、どの会社もそうだと思います

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

働き方の満足点:部署によって多忙さに大きな差があり、比較的ゆったりしている職場で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月05日

勤務時間・休日休暇:休日、休暇は取りやすい。また、年に１回、長期休暇（１週間）を

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回答者：男性/ 設備保守管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月12日

勤務時間・休日休暇:年間の有給は、100％消化できる。フレックスタイムも導入され

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月29日

勤務時間・休日休暇:正社員の方はワークライフバランス良く働いていた様子。フレック

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 再生可能エネルギー/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

勤務時間・休日休暇:フレックスやテレワークも活用できるため、自由な働き方ができる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2023年08月02日

勤務時間・休日休暇:フレックス勤務が導入されており、休暇も取りやすいため、ワーク

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

勤務時間・休日休暇:休暇は部署によりますが、取りやすい方だと思います。多様な働き

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回答者：男性/ セールスサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

勤務時間・休日休暇:コンプラが厳しくなってきているので、無茶な働き方をする人間の

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はしやすいです。多様な働き方支援:リモートワー

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月15日

勤務時間・休日休暇:若手のうちは調整しやすい。課長以上の役職になると大半の帳票に

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは問題ありません。多様な働き方支援:リモ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月14日

勤務時間・休日休暇:かなり融通が効く。多様な働き方支援:かな

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

勤務時間・休日休暇:一般役職まではホワイト多様な働き方支援:

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月25日

勤務時間・休日休暇:テレワークの活用、有給休暇も基本取りやすいので、仕事とプライ

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月11日

勤務時間・休日休暇:ごこの部署も残業は多い。休暇は比較的取りや

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務局/ リーダー

2.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと

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回答者：男性/ IT戦略室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月08日

勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取れる多様な働き方支援:リモートワークに向けて社

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回答者：男性/ 発電所保全業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月10日

勤務時間・休日休暇:休暇は自由にとれる。入社して32年間、流出したことはない。休

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

多様な働き方支援:副業は事前申告制である。リモートワークはコロナ禍では現場を除い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

勤務時間・休日休暇:休暇はしっかり取れる。職場によっては時間外がおおいが、定時退

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

勤務時間・休日休暇:有給取得を促す文化があり、アニバーサリー休暇などもあって休暇

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回答者：男性/ 監査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間もフレックスである。多様な働き方支援:働き方支援制度

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月04日

勤務時間・休日休暇:部署によるが残業は少なくホワイト。有給もほぼ全部消化できるし

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

多様な働き方支援:リモートワークやテレワークはかなりありますね。。職種にもよりま

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月12日

勤務時間・休日休暇:本店は相変わらず休暇が取

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月08日

勤務時間・休日休暇:残業時間は職場や担当業務により、大きな違いがある。有給休暇は

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回答者：男性/ リビング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リビング営業本部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2020年07月24日

勤務時間・休日休暇:職場によりますが、著しく長時間労働になることはありません（出

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

多様な働き方支援：フレックス制度を導入してから女性に対して優しい企業となったと感

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年04月25日

多様な働き方支援：結局は政府が問題視してからの仕組みづくりのため、何事も対応、導

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回答者：男性/ 生産技術（計装）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月20日

多様な働き方支援:本店勤務者だけコアタイム無しのフレックスを導入しており、時間外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月19日

勤務時間・休日休暇：いつでも休暇取得ができ、予定が立てやすい。勤続年数によって、

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月07日

勤務時間・休日休暇:重視しているため、若手層は相当労働時間が短くなった。管理職に

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会社名	関西電力株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.kepco.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３丁目６－１６関電ビルディング

従業員数	18141名
連結従業員数	31961名
設立年	1951年
資本金	489320百万円
代表者	森本孝
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	791万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / BC / 担当勤務時間・休日休暇:休みは多く、土曜日に休日が重なるとその分金曜日が休みになるな... (続きを見る)

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