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関西電力株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:海外事業や研修にも積極的になり、多方面で収益を上げるための企画戦略が
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:新規事業は全くうまくいっておりませんが、既存の事業は電力を扱っている
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:新しい事業に挑戦、枠を越える活動を掲げております。事業の弱み:価格競
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:事業規模の大きさ。事業の弱み:業界の縮小、競争激化、既得権益への規制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:倒産する可能性はほぼない。東京電力でも倒産はしていないので。事業の弱
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:独占的地位にあった事が強みでしたが、電力自由化および電気需要の低下か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:顧客基盤に強みを持っており、関西では新電力と大
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回答者: 男性/ リビング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リビング営業本部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:生活インフラというなくてはなら
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:今後小売部門はますます縮小していくと思われる。潰れることはないだろう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:電力事業やグループ会社で複数の事業を展開しており事業の幅は広く感じる
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回答者: 男性/ エネルギー営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:圧倒的な規模で電力を提供できる設備を持っている。事業の弱み:規模が大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
会社の安定性:電力自由化に伴い、他の企業が電力業界に参入しており、関西電力の電気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
仕事内容:リビング営業所属してました。仕事内容は、主にオール電化を推進するチーム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
会社の安定性:電気料金の収入が会社収入の8割程度占めているため、倒産する心配がほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
雇用の安定性:電気料金収入がベースとなっているため、毎年の雇用は、安定しており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
事業での社会貢献:原子力発電所近辺においては、地元企業とのつながりが大切であり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:外部環境の理不尽、企業継続の軸足から前向きな方針は今後とも立てられな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界制度変更や世論のため、通常の会社の体を成していない。外部環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職あり、休職中も所属には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】本店以外は可能。休暇の計画的取得可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児時短4時間制度あり、給与圧縮
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】異業種への参画、協業を今後ますます取り組ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】モチベーションは高いです。社員皆
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】教育制度、安全、衛星管理もできていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】業務効率化、コスト削減に取り組んでいるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
成長性・将来性:勉強会がしょっちゅうある。業務内容についてはもちろんのこと、他の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大手であり、安定している。昨年は原発で騒がれており、その動向にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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