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関西電力株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:結婚していると住宅手当が出るのがかなりありがたかった。婚約でももらえる
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:一般的な古い日本企業、大企業の制度。ある程度ら成果重視。評価制度:30
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:階層別研修はあるが、日常的に役立つかは疑問。働きがい:インフ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務局/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由化前と自由化後とで大きく異なった。電気事業法
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
オフィス環境:本社ではフリーアドレスの執務室となっているが、在宅ワークを前提とし
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務局/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:資格取得には、一時金が出るなど、いい制度はある。働きがい:関
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:家賃保証、通勤手当があります。退職金あり。オフィス環境:立地は駅から遠
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:電力自由化で安定的立場がなくなり、全てに余裕がな
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はしやすいです。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:各種制度について整備されており、特段の不満はなし。オフィス環境:立地と
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:産休後は短時間勤務をしている女性が多いです。出産後も働き続ける
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列です。当直している方は手当がつきます。評価制度:上司からの評価
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務局/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:昔は、新婚社宅から、各種社宅が多数あったが、多くは閉鎖、売却されている
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:明確な基準が定められており問題なし。評価制度:明確な基準が定められてお
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回答者: 男性/ 出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:研修はしっかりとしていると思います。資格取得手当はあります。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:寮、社宅は、以前は自社物件で確保していたが、現在、廃止を進めており、市
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:充実しているオフィス環境:本社は大きすぎる。オフィス環
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:かなり融通が効く。多様な働き方支援:かな
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:一般役職まではホワイト多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年功序列ではあるが、若いうちから評価されているらしい。最速で役職につけ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思料。女性役職者を増やそうとしているし、セクハラ等
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回答者: 男性/ エネルギー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:比較的事業などは進めやすいと思う。しかし、社内の形式的な会議が非常に
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務局/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:昔ほどひどくはないと思うが、それでもなお、女性は働きにくいと思
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回答者: 男性/ 出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:遠隔地への転勤は少ないこともあり、女性には働きやすいものと思い
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:保守的です。社員に優しいですが内向きだと思います
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:リモートできます。休暇は取りやすいです。女性に優しいと思います
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:昇進はテストの結果で変わります。ある程度まで
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務局/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:働きやすく、配慮もさ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
オフィス環境:オフィスはきれいで、働
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は力を入れており、プロパー女性役員も出ておりま
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:若手のうちは大きな差がつかない。降格がなく、上の世代ほど給与が高い。評
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:地域のインフラを担う点事業の弱み:事業環境の変化に対する遅さ事業展望
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:組合員は昇級により昇級。管理職の年棒性。夏冬賞与あり。住宅支援補助制度
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:自己の希望のキャリアデザインができる。働きがい:公益事業であ
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