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株式会社日立ビルシステムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:
女性管理職はかなり少ない。男社会の会社なので、女性の働きやすさは抜群だろう。部署によっては女性同士の派閥があり働きづらい環境となる事もある。営業所事務であれば、基本的に大きな責任もなくそつなく業務に取り組める。最近では現場作業員の間接業務低減目的で事務員に業務移管する事もあるが、事務員に任している業務が出来ていなければ、現場作業員を戻ってくるので意味ないが。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:ステップアップの機会は常に有ります。その時の子どもの環境で機会
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回答者: 男性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については、意識的に会社として取り組んでいると
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回答者: 男性/ 日立ビル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保守/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:場所によって異なりますが、配慮はされてきています。基本的に現場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工管理

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:時短勤務で早めに帰られている方
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:今いる女性社員はほとんど独身の方が多い気がしますが、出産して復
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工管理/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:働きにくいと感じたことはないですが、やはり管理職には女性は少な
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:メンテナンスエンジニアではかなり難しいと思います。何度か配属さ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタル開発本部保全技術開発部/ 担当

4.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:自分の上長(管理職)は女性だったまた、育児休暇を終えて復職され
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:力仕事の為、あまり現場は向かないかもしれない。現場からその知識
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタル開発本部保全技術開発部/ 担当

4.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:自分のである管理職は女性だった。ただ、女性に人気のある職種では
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:休暇はあらかじめ申請していれば問題なく取れる感じです。また育休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:技術系職種は女性がまだまだ少ない女性に対しては、休みや残業時間
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用実績は少ないが,休暇はおおむね取りやすいと感
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:福利厚生が整っているので女性は働きやすいですが職種は選んだ方が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:管理職は少ない。出産休暇、育児休暇は申請すれば通るように感じる
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:以前は少なかったですが現在は女性の管理職も
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:部署によりますが休暇は取りやすい方か
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設、新設/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:育休産休もあり、取りやすい環境だ
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務員さん
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回答者: 男性/ 昇降機保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:男性が多いので働きにくい
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部支社/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:働きにくいと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調達部/ 係員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:ここ10年で女性総合職も採り始めたというレベルで全社的にみると
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回答者: 回答なし/ 事務所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:小学生以下のお子さんがいる方は、時短勤務が出来ます。6〜7時間
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性の入社も増えており、女性管理職の登用も徐々にではあるが増え
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:現場作業員としては女性では厳しいところがあると思う。部署はたく
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は少なかったような気がしますが、基本的に休暇は
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:男女差があるようには感じませんでしたが、女性管理職の方はやや少
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:8:2で男性社員が多いとおもいます。役所のある女性はほとんどい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本支社/ 部長代理

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:・現在女性の割合はまだまだ少ないが、確実に増加
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:現場職は無理です。事務・営業その他は問題なく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:管理職はまだ少ないが、子育てをしながら働い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:最近は働き安くなっている。休暇も基本、
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回答者: 男性/ 業績・購買関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 首都圏支社/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えてきているが、まだまだ
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回答者: 男性/ fe/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部支社/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:メンテナンスエンジニアに関し
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