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株式会社日立ビルシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日立ビルシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1209件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立ビルシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月28日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会と風通しのよさは部署によります。

組織体制・コミュニケーション:
日立グループの一員として、堅実で安定した組織体制を持つ企業です。社内の意思決定プロセスは比較的に階層的で、上層部の承認が必要な場面が多いものの、その分慎重にかつ計画的に業務が進められる特徴があります。一方で、社員同士のコミュニケーションについては、業務上のやりとりは円滑に行われるものの、部門を超えた交流は比較的少ない傾向があります。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ推進に取り組んでいます。外国籍社員の採用や女性の活躍推進にも注力し、多様な人材が活躍できる環境整備を進めています。しかし、伝統的な日本企業の文化が根強く、依然とした課題も多い。

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月13日

企業カルチャー・社風:事業所による組織体制・コミュニケーション:組合ごとのレクリ

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回答者：男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月08日

企業カルチャー・社風:仕事終わりに飲み会に行くことがかなり多い。たまに行くくらい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も上司の方針によると思うが上司を選べない。部署

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月20日

企業カルチャー・社風:失敗な許されないため、気軽に挑戦する機会が少ない。風通しの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月29日

企業カルチャー・社風:本社は若い人が多いが、支店は昭和の価値観が根強く、営業員も

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産本部/ 技師

4.1

口コミ投稿日：2024年04月26日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい。遠慮せず言える雰囲気はある。ダ

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回答者：男性/ 日立ビル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保守/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:基本的に年功序列。昔と比べて風通しはよくなりました。組織体

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。自分で選択して上司にどんどん

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:表向きには挑戦する機会があり，風通しの良さも見受けられるが

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保全/ 係員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:作業の失敗が許されない風潮になってきています。また、年々作

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:昔は体育会系な雰囲気があったが、今は少ないかもしれないです

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタル開発本部保全技術開発部/ 担当

4.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:課単位の人数が少ないのも風通しが良い要因かもしれない組織体

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フィールドサービス/ 管理職

1.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:失敗すると晒し上げられます。業務に関係ない事まで縛りがあり

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:風通しは悪く感じます。FEをしていますが、新しい指示などは

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施工管理/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:配属先の支社、部署によってかなり違う。上司がどういう人かに

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回答者：男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思われますが、チームの雰囲気などに左右

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:昔ながらの風土を感じるためあまり良くない。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:風通しは職場によって異なる。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:社風としては経営者はじめ従業員の声を聞くことを重要視してお

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設、新設/ 係員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:現場で学ぶ体質が強いので、まだ未熟なまま現場で怒られながら

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:昔からなのでしょうが、体育会系の雰囲気が残ってます。ただこ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

組織体制・コミュニケーション:1on1面談や親睦会など交流を深める場は多い。が、

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回答者：男性/ 業績・購買関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 首都圏支社/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:Ｓ（安全第一）＞Ｑ（品質）＞Ｌ（法令順守）＞Ｄ（納期）＞Ｃ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:社風としては安全や堅実というところを重視しており、どちらか

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東日本支社/ 部長代理

3.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:・良くも悪くも保守的といえると思います。・実直です。組織体

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回答者：男性/ 効率改善/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月09日

企業カルチャー・社風:挑戦はあまりできない。上司の判断に委ねられるため、あまり裁

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回答者：男性/ その他サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦しているみたいだが、何に挑戦しているのかは

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にないです。良くも悪くも安定型の昔ながらの

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:昔からの年功序列。上層部にいる人間はあまり頼れる人はいない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:事業にも関係するが堅く保守的な会社である。昔からの日本型企

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:各営業所のエンジニアの9割は工業高校卒業の方々です。私は大

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い　挑戦も特にない組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ FE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月21日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会多々あり組織体制・コミュニケーション:かなり飲み

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月01日

企業カルチャー・社風:経営陣は社内ホームページの活用で、積極的に会社方針やさまざ

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会社名	株式会社日立ビルシステム
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.hbs.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田淡路町２−１０１ワテラスタワー

従業員数	8735名
設立年	1956年
資本金	5105百万円
代表者	光冨眞哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(588件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(781件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2229件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1256件)

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