企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】休暇や育児休暇は融通をつけやすく、...
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同じ業界の企業の口コミ
4.0
東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー ５１Ｆ
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
大阪府都島区東野田町4-15-82ＮＴＴ西日本研修センタ本館3F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:NTT西日本なので、大手でしっかりしてるなと印象です。組織体...
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3.3
東京都港区芝浦1-1-1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。ひどい時は、隣のグループの状況分からず、同じミ...
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3.3
東京都千代田区九段南４丁目７－３
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員は優しい人が多い、和やかな職場組織体制・コミュニケーショ...
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3.1
東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ サプライ課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ サプライ課/ マネジメント
企業カルチャー・社風:明るさと前向きな活動ができると思う。新卒は仕事しやすい環境だ...
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3.1
東京都東京都千代田区大手町２丁目２－１新大手町ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働かないとは感じません。それほ...
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3.7
東京都千代田区大手町１丁目５－１大手町ファーストスクエアウエストタワー １２Ｆ
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:アグレッシブなカルチャーで日本企業とは全く違う。組織体制・コ...
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3.3
愛知県名古屋市中村区那古野１丁目４３－５
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ちょっと平成寄りだがまだまだ昭和の雰囲気が残っていた会社。た...
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3.4
長野県諏訪市大和３丁目３－５
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.1
東京都港区西新橋３丁目７－１ランディック第２新橋ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】技術職の場合、試作対応などで不規則になる...
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ジーコム株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）
ジーコム株式会社の回答者別口コミ（8人）
- 管理部 / その他 / 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答：2023年04月03日
- 技術部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年03月28日
- 技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年03月25日
- ハードウェアエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年03月23日
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答：2022年08月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ジーコム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
小さな会社なのに大企業病になっている。製品が売れていているからか。
受託開発からメーカーに変えた努力は評価に値するが、メーカーとしての社員の意識が乏しい。
お客様目線でやっているといっているが、実際そんな感じはしない。
組織体制・コミュニケーション：
組織体制は総務、営業、開発、生産。縦割り行政状態で風通しはよくない。
他力本願、何かあれば他責でどうしようかと思った。
社歴が長いだけで役職がついている。態度だけ役職で実力はない。
最近何故かわからないが実力主義になってきた感がある。
ダイバーシティ・多様性：
男尊女卑が強い傾向。技術の会社で女性が少ない。会社制度が女性に働きやすいものになっているない。
ただ、上司や役職権限でその場でなんとかすることができる会社なので、表面上に出てない。
最近女性数が増えてきたので変革時期か。