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株式会社みずほ銀行の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業であるため、配属先の部署によって担当する業
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回答者: 女性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格取得の勉強が入社後もずっと続くため、早めに取
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特定職は定時に帰れると思っていたが実際は支店の人
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートワーク等の活用は営業部店では浸透しておら
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回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社全体で、事務職をなくしていこうという動きにな
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:銀行の社会的ステータスが大きく下がったこと、給与
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個人営業課/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりもアナログな面も多かった。最近では
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回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ お客さまサービス課

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務として入りましたが、店頭体制の改革等で営業を
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回答者: 女性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した頃より今は支店の数も減っているため、家か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は資格取得と業務キャッチアップで負担はある
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回答者: 男性/ 経営職階/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副支店長

3.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:出世は実績だけで決まるのではなかったこと。序盤の
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回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:はっきり記憶している訳ではないが、業種柄、ルール
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回答者: 男性/ ローンセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:単独で完結できない仕事がほとんどなので、役割分担
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合店に配属と、個特店に配属だと事務知識への偏り
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんどありません。コロナ禍は、リモー
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回答者: 女性/ CR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:目標が多岐に渡り、やることが膨大です。お客さま第
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても体質が古い。すべて手書きのものが多く、パソ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:銀行は一般的に学歴社会のイメージとあるが、入社後
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回答者: 男性/ ITG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:法人営業は、売るべき商品・ソリューションが決めら
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回答者: 男性/ 本部事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々福利厚生や年功序列的な人事処遇基準が悪化して
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ねイメージ通り。現状は緩和されつつあるが、完全
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回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:人はいい人、穏やかな方が多いです。入社前にも感じ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個人営業課/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だが、支店一つ一つが小さな会社のようで思っ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的な感覚ですが、管理業務に費やす時間が半分く
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも世間のイメージ通りで、年功序列かつ画
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回答者: 男性/ グローバルコーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生の頃に抱いたイメージでは計れないほど多様かつ
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回答者: 女性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ねズレはなかったが、とにかく勤務時間が長いし昇
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回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店

3.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職がなくなり、いずれ営業をやる将来が見えてい
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職スタート入社前の座談会と
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が多いため実践に移行するのに非常に時間がかか
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギャップはない。イメ
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール法人推進部/ 調査役

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは大きく、多くは業界
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回答者: 男性/ 個人CR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:幅広い分野に挑戦できる風土は
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回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:最近のシステム障害にはうん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもハラスメ
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入社時の期待と入社後のギャップ:女性職員が多いため、女性が働きやすい会社のイメージだったが、... 続きを見る
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない。住宅等の福利厚生は整っている。営業店は残業規... 続きを見る

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